株式会社スタンディングポイントのストーリー一覧

社員インタビュー｜30代責任者が考えるキャリアモデルとは⁉

現在スタンディングポイントの新卒採用では『鑑定士』採用を行っております。
鑑定士としての研修後、買取専門店・販売専門店・買取＆販売店・宅配買取センター・ネット通販へ配属となります。
が、『鑑定士』ってなに？という素朴な疑問や、入社後のキャリアのイメージが浮かびにくいので...

業界研究｜同業他社と比べたスタンディングポイントの強み×入社4年目店舗責任者

実際に数字で見ても、リユース事業者数は約5,300社、年々事業者数がのびており、社会貢献できる業界としても注目を浴びています。
でも、沢山あるからこそ、他社様となにが違うのか表面上では分からないこともあるかと思ったので、リユース業界で働いている社員にインタビューをしてみま...

リユース業界研究｜リユース企業勤務の社員が説明します！

皆さんはリユース業界に対して、どのようなイメージを持たれていますか。
私は入社するまで、キラキラとしたイメージやオシャレでスタイリッシュなイメージは皆無で、イメージで言えばマイナス。
リユースショップに足を運んだこともないけれど、イメージはこんなかんじでした。
では実...

【エコスタイル ネット通販課】自分の勤務先を自慢してみた✖️宅配買取センター

入社1年目、宅配買取センター 小川さんに、所属先の魅力を聞いてみました☆

ブランド品に触れる機会が一番多いこと
毎日知らないブランドに出会う
非対面なので自分のペースで仕事ができる
私服出勤できる

自分のペースとはなにか聞いてみたところ、店舗はお客様が来店...

入社2年目、後輩が出来た男の話

宅配買取センターの岩田さんは23卒の入社2年目。
新入社員研修後の配属は浜松入野店の鑑定士、その後異動で現在の宅配買取センターへ！！
そんな岩田さんには、24卒の後輩がいます。
先輩となった岩田さんにお話しを聞いてみました(^^)/

ーーー先輩になり、どのよ...

異動エピソード|浜松の鑑定士→関東エリアの鑑定士

2023年卒の鑑定士の山本さんの異動に関してのアレコレです(*^_^*)
…─…─…─…─…─

－－－異動のタイミングはどのようなタイミングでしたか

月に1回あるドリカム面談で関東で挑戦したい旨は伝えていました。
ちょうど異動する1ヶ月前に、関東エリアの自由...

【エコスタイル サポートセンター】自分の勤務先を自慢してみた✖️浜松入野店

浜松入野店の鑑定士　長瀬さんに、所属先の魅力を聞いてみました☆

エコスタイル浜松入野店で鑑定士をしています！
店舗の魅力は、やはり色んなお品物が見られることです！！
全国各地から買取した物が集まってくるので、セレクトショップのアイテムから憧れのハイブランドのアイテ...

スタンディングポイントに入社してよかったポイント×小川さん（宅配買取センター）

宅配買取センターで勤務 入社1年目 小川さんの《入社してよかったポイント》を聞いてみました。

とにかくたくさんのブランドに触れることができ、
知っていることが増えて町を歩くのがさらに楽しくなりました！

研修後、表参道に行った際、ハイブランドの路面店をウインドウ...

スタンディングポイントの魅力｜渋谷店店長 河西さん

渋谷店店長の河西さんに、会社の魅力を語っていただきました!(^^)!

・理念ビジョンが明確でブレない事
・お客様から支持を得ている事
・成功・成果を正しく認めてもらえる事
・社会人として、個人としての成長の場があり、そして活かす機会もある事
・昇格昇給が明文化...

内定者研修風景をちょっと見せ！～第2回研修～

内定者研修と言うと、みなさんどのような研修を思い描きますか？
ビジネスマナー、研修というより座談会、課題が出る等、会社毎に違うとは思いますが、どこの企業もみな根底にある思いは同じで、社会人になる自覚を徐々にもってもらいたい、企業文化や事業概要を理解してもらいたい、入社後の...