エレメントルールの求人一覧

《2028年卒》株式会社エレメントルール新卒採用

店頭での接客販売、顧客管理、売上管理、在庫管理、SNS運用、店内のディスプレイ作業　等の店舗運営業務 その後、希望・評価・適性により 店長、MD、VMD、販売促進（プレス）、EC運営、経理、人事などへのキャリアアップも可能です...

• 新卒 販売職 アパレル セレクト 百貨店 路面店 28卒 エレメントルール アダストリア andST アンドエスティ

【Curensologyアトレ恵比寿】レディースアパレルブランド販売員募集！

カレンソロジーではいつも旅をしている知的でエレガントな女性たちのためのワードローブとスタイルを提案します。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上...

• アパレル カレンソロジー エレメントルール アンドエスティHD セレクト レディースブランド 二子玉川

【Curensology青山】レディースアパレルブランド販売員募集！

カレンソロジーではいつも旅をしている知的でエレガントな女性たちのためのワードローブとスタイルを提案します。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上...

• アパレル カレンソロジー エレメントルール アンドエスティHD セレクト レディースブランド 二子玉川

【Curensologyルミネ新宿】レディースアパレルブランド販売員募集！

カレンソロジーではいつも旅をしている知的でエレガントな女性たちのためのワードローブとスタイルを提案します。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上...

• アパレル カレンソロジー エレメントルール アンドエスティHD セレクト レディースブランド 二子玉川

【BABYLONEルミネ有楽町】レディースアパレルの販売スタッフ募集！

バビロンでは、時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれない、しなやかな女性たちへ提案しています。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売...

• babylone バビロン ルミネ 新宿 セレクト エレメントルール 20代 30代

【Chaosミッドランドスクエア】販売員アルバイト募集 経験者1300円～

カオスでは“大人の為の上質な日常着”を提案します。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上、商品管理 ・スタッフ育成 当社は何よりも楽しむ...

• アパレル カオス エレメントルール セレクト レディースブランド

【BABYLONEルミネ立川】レディースアパレルの販売スタッフ募集！

アパレル販売スタッフとして、洋服や雑貨の接客販売業務を中心にお任せします。お客様への商品のご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 BABYLOEは、ま...

• babylone バビロン ルミネ 立川 セレクト エレメントルール 20代 30代

【Curensology二子玉川】レディースアパレルブランド販売員募集！

カレンソロジーではいつも旅をしている知的でエレガントな女性たちのためのワードローブとスタイルを提案します。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上...

• アパレル カレンソロジー エレメントルール アンドエスティHD セレクト レディースブランド 二子玉川

【BABYLONEルミネ新宿】レディースアパレルの販売スタッフ募集！

バビロンでは、時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれない、しなやかな女性たちへ提案しています。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売...

• babylone バビロン ルミネ 新宿 セレクト エレメントルール 20代 30代

【2027年新卒エントリー】株式会社エレメントルール新卒採用

店頭での接客販売、顧客管理、売上管理、在庫管理、SNS運用、店内のディスプレイ作業　等の店舗運営業務 その後、希望・評価・適性により 店長、MD、VMD、販売促進（プレス）、EC運営、経理、人事などへのキャリアアップも可能です...

• 新卒 販売職 セレクト 百貨店 27卒 アパレル エレメントルール アダストリア バンヤードストーム バビロン カレンソロジー カオス ブリル

1時間前よりも成長できる！と社員から評判の研修制度があります。

私たちが経営において、最も重視しておりますのは、 良好な「社風」づくりです。 それは、どれだけ自分が他の人のお役に立てるか という思いやりの精神です。 お客様第一という前に、まずはお仕事をしておられる社員の皆さんの ...

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