株式会社スタンディングポイントのストーリー一覧

キックオフ！！

3月上旬、お客様にはご迷惑をおかけし申し訳ないのですが、1日店舗をクローズし、社員総会が行われました☆彡
ちなみに、服装はスーツじゃないの⁉と思う方もいるかもですが、社内向けのこと＋アパレルリユースなので、ドレスコードなし！
と言うより、自分らしさがドレスコードと言う、...

リユース×鑑定士 瀬戸さんを深堀pickup！！

2023年卒で現在神戸三宮店で鑑定士をしている瀬戸さんを深堀です☆彡

■業務内容
人事：所属している部署について、ご説明をお願いいたします。

瀬戸さん：買取専門店に所属しており、神戸三宮店にて勤務しています。

人事：まだ入社して１年経ってはいないですが、...

スタンディングポイントに入社してよかったポイント×寺田さん（広尾店責任者）

中途採用で入社し、現在、広尾店責任者の寺田さんの《入社してよかったポイント》を聞いてみました。

成長が感じられるところです。
任せていただける部分が多く、良くも悪くもそれが結果に直結するのですが、任せていただけるということ自体もやりがいに繋がっています。

前職...

《私の就活・転職活動の軸》22卒入社 小原さん

小原さんはリユース業界を見ていたわけでもなく、鑑定士になりたかったわけでもなく、キラキラOLになるべく就活していたとのこと。
…━…━…━…━…
年収はどこも新卒では同じくらいだから、たいして気にしていなかった。
年収なんて自分が頑張れば高くなるし。
そう考えていた...

買取専門店統括マネージャーが考えるスキルについて

現在買取専門店統括マネージャーの松岡さんは、その前は広尾店店長×統括代理の二足の草鞋を履いていました。
宅配買取センターにいたり、出張買取をしたりと、中途入社7年目にして様々なことを経験しています☆
そんな松岡さんに❝スキル❞について聞いてみました(^^)

+.*...

女性にも働きやすい環境を！！×SDGs〜リユース業界〜

弊社では女性が約4割の職場です。
近年、リユース業界志望や、説明会を聞いていただいてリユース業界志望ではなかったけれどスタンディングポイントで働きたい！と嬉しいことに言ってくださる女性が増えてきているので、今後はもっと割合があがっていくのかな～なんて思います。

そも...

私が成長したい理由×鑑定士 岩田さん

岩田さんが成長したい理由・・・、それは

『成長し、任せてもらえる存在になりたいからです。
自分の夢が起業することもあり、社長のビジョンである実業家５人輩出に携わりたいですし、成長することで目標に近づけると思っています。』

好きを仕事にしたいあなたへ

ファッションが好き⁼リユース業界へ！！より、ファッションが好き＝アパレル業界へ！！
と考える方が、残念ながらまだ多いかもしれません( ;∀;)
でも、実はアパレル業界では出来ない、リユース業界ならではの経験も勿論あるんです( ｀ー´)ノ

アパレルではそのブラントし...

スタンディングポイントの専務取締役は、規格外！！

先日、弊社代表の母校より、お招きいただき、専務の小坂が接客コンテストの審査員をさせていただき、代表の若森が学生の方向けに会社説明をさせていただきました。

さすがに校内のお写真は難しいとは思いましたが、人事として記事に・・・と思い、専務に写真を撮っていただきたいとお願い...

私のお仕事×人事～内定者研修～

今年から新たな取り組みとして、ケーススタディの内定者課題を1月より始めました。
内定者の方からすれば、１～3月、卒業前にのんびりしたい！！とは思うのですが、入社後よりスムーズに働けるようにと言う思いを込め、心を鬼にして、課題を作成、そしてフィードバックを僭越ながら私が全て...