キックオフ！！

3月上旬、お客様にはご迷惑をおかけし申し訳ないのですが、1日店舗をクローズし、社員総会が行われました☆彡
ちなみに、服装はスーツじゃないの⁉と思う方もいるかもですが、社内向けのこと＋アパレルリユースなので、ドレスコードなし！
と言うより、自分らしさがドレスコードと言う、なんとも弊社らしさが表れている気がします(*´ω｀*)

【午前】
●キックオフの内容
代表取締役社長と専務取締役の総括から始まり、全社員1人ずつ個人プレゼンを行いました！
個人プレゼンって、なにをプレゼンするのかと言うと、

①成長
②責任
③停滞
④ドリカム
⑤プレゼン力

上記5つの項目について、スライド1枚で3分間、プレゼンすると言う内容です( ｀ー´)ノ
ちなみに、決算賞与の分配率はこのプレゼンの獲得ポイント×職位指数＋入社年数を合計し、支給されるので、このプレゼンがいかに大事であるか分かりますよね？

●必要性
1日すべての店舗をクローズしてまでやりことなのかな？という声もあるかとは思います。
店舗クローズ＝その日の売上なし！
むしろ、固定費はかかるので、赤字です( ;∀;)
しかし、代表取締役社長は『この日のマイナスを、社員一同、総会で振り返り、新たな目標に向かう日とするならば、あっという間に取り返すことが出来る』と仰っていました。

また、1年間、自分がなにをしたのかを振り返ると言うことは、なにが出来ている、なにが出来ていないかも再認識することに繋がるので、会社のためだけではなく、また賞与のためだけではなく、自分自身の心の成長にも一役買いますし、普段は関わらない他部署の人がなにをしているのか、どうしているのかも知る機会にもなりますし、プレゼン力が高い方から、納得させる力や資料作成等を学ぶいい機会にもなるので、一石二鳥どころではないのではないかと思います(*^_^*)

【午後】
●バーベキューの理由
実は年明けに行う予定だった、社員旅行の変わりなんです。
なぜ社員旅行に行かなかったのかと言うと、業績不振のため・・・ではなく、能登半島地震がおきたためです。
取引先の業者の方、お客様のご実家やご友人等、もしかしたら被害にあわれている方がいるかも知れないのに、そのような時期に、社員旅行に行こう！と言う気もちにはなりませんでした。

●社員でバーベキュー
午前の緊張感あるプレゼン大会とは打って変わって、笑顔眩しいですよね(笑)

スタンディングポイントはこういうアットホームな会社です(笑)
ですので、人との交流があんまり得意ではない方は、正直、弊社の社風とはマッチしない可能性もあります( ;∀;)
接客業なので、そもそもなんですが・・・。

面白い会社だなと私が個人的に思うことは、年齢関係なく、役職関係なく、勤務地関係なく、その場を心の底から楽しめる会社なんだなと。
こういう場＝役職者への接待になりがちなのに、絶対にならないし、どうしても同じ店舗同士で固まりやすいはずなのに、そうでもないところが、逆にすごいなと思います。
説明会に参加して、このアットホーム感を感じてほしいですし、でも業務ではなれ合っているわけではない、絶妙なバランスを感じていただきたいです☆彡

19期 キックオフ リユース リユース業界 アパレルリユース ファッションリユース ユーズドセレクトショップ アパレル ファッション ベンチャー企業 新卒採用 中途採用 25卒 採用　バイヤー