アパレルベンチャーの人事マネージャー
バックオフィス：人事 / 労務
アパレルベンチャーの人事マネージャー
【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していた...
