• NEWS
採用成功キャンペーン実施のお知らせ

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2022.04.11
  • VOICE
自らも企業を選ぶ気持ちで臨みたい:株式会社ビショップ

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2022.04.08
  • HOW TO USE
スカウト検索時登録日で並び替えが可能になりました

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2022.04.04
  • CASE
2名のデザイナー、1名の生産管理と即戦力人材の採用に成功

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2022.04.04
  • HOW TO USE
社員追加済みのユーザーもメール受信が可能となりました

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2022.03.30
  • CASE
アパレル業態だけではないOPEN YOUR EYESの採用

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2022.03.17
  • CASE
エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功

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2022.01.18
  • VOICE
キャリアプランを描いてみてわかった今やるべきこと:株式会社Brandit

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2022.01.14
  • NEWS
人事と内定者に聞く候補者体験:マッチング以前のコミュニケーションについて

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2022.01.12
  • CASE
READY TO FASHIONの表も裏も知っている人事が語る採用活動

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2022.01.11
  • HOW TO USE
メッセージ・スカウトテンプレートの使い方

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2021.12.14
  • TECHNIQUE
スカウトキャンペーン実施のお知らせ

スカウトキャンペーン実施のお知らせ

2021.12.02

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内定者の声

イベントをきっかけにセレクトショップへ入社 駒澤大学4年 佐藤楓さん

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2020.01.20
大切なのは妥協しないこと 21新卒3人に聞く就活事情:株式会社チャナカンパニー

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2021.05.19
大切なのは商品に自信を持てるかどうか:アッシュ・ペー・フランス株式会社

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2022.04.18
ショップ「NERD UNIT JAPAN」にアルバイト入社! 多摩美術大学2年 加藤瑶子さん

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2020.02.20
学生時代からブランドでインターン 明治大学3年 上田希江さん

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2020.01.20
転職の中で気づいた3つのこと デザイナーからアパレルD2Cの人事へ:株式会社Brandit

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2021.10.15
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導入企業の声

採用目標は半期15名、結果20名を採用に繋げた手法

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2022.04.13
老舗OEM企業、新規事業に向けて、WEBディレクター/販売職の採用に成功!

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2022.04.19
スカウトの活用で想定以上の応募が集まり、前向きな採用ができました

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2020.07.08
エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功

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2022.01.18
約20名のインターンシップ採用に成功!大量採用の裏側に迫る

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2020.01.21
スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功

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2023.02.08
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