記事を探す HOW TO USE 求人情報またはイベント情報の掲載をスタートするには 2020.01.15 投稿ナビゲーション 1 … 17 18 カテゴリーから探す ＃NEWS ＃TECHNIQUE ＃REPORT ＃RELEASE ＃INTERVIEW タグから探す ＃新卒採用 ＃EVENTINFO ＃カイゼン報告 ＃OFFLINE ＃OFFLINEREPORT ＃RTFの使い方 ＃WEB説明会 ＃21卒 ＃スタートガイド ＃中途採用 ＃採用手法 ＃22卒 ＃WEB面接 ＃ファッション業界の採用×SNS最前線 ＃オプション紹介 ＃リファラル採用 ＃採用戦略 ＃OFFLINEINFO ＃採用チャネル ＃採用動画 ＃アンケート ＃fatch ＃ライブ配信 ＃従業員エンゲージメント ＃23卒 ＃セミナー情報 ＃イベント情報 ＃キャンペーン ＃求職者100人に聞いてみた 内定者の声 ショップ「NERD UNIT JAPAN」にアルバイト入社！ 多摩美術大学2年 加藤瑶子さん 2020.02.20 イベントをきっかけにセレクトショップへ入社 駒澤大学4年 佐藤楓さん 2020.01.20 Twitterからセレクトショップのアルバイトに 明治大学2年 須賀航平さん 2020.02.17 学生時代からブランドでインターン 明治大学3年 上田希江さん 2020.01.20 転職の中で気づいた3つのこと デザイナーからアパレルD2Cの人事へ：株式会社Brandit 2021.10.15 21新卒ホンネトーク コロナ禍の就活どうだった？ 2021.05.18 もっと見る 導入企業の声 業界特化型媒体で初の試み！複数名の採用に成功したアパレルリユース企業の手法とは？ 2024.11.25 約20名のインターンシップ採用に成功！大量採用の裏側に迫る 2020.01.21 アイウェア×アパレルで高精度マッチング。1年半で19名採用を実現。 2025.07.31 良い意味で期待を裏切られた採用手法 2022.10.05 「いい人材が集まるのはREADY TO FASHION」。センスのあう人材に出会うことができ半年で10名の採用に成功 2024.08.09 デジタルネイティブ世代の採用に、最適なコミュニケーション方法とは？ 2020.01.30 もっと見る
