記事を探す HOW TO USE 勤務地住所の入力方法が変更になりました 2023.01.23 TECHNIQUE 応募が集まらない求人の3つの特徴と改善策 2022.12.29 TECHNIQUE 採用面接におけるNG行動と改善策について 2022.12.28 HOW TO USE 【成功報酬プラン】入社決定後からご請求までの流れ 2022.12.14 CASE 多業務をこなす中での採用手法 2022.12.08 CASE 目標が明確な、期待のパタンナー2名の採用に成功 2022.10.26 NEWS 8月9日開催！求める人材を採用するためにできること 2022.07.27 CASE 総合媒体や人材紹介では難しかったコストを抑えた専門職の採用を実現 2022.06.14 HOW TO USE 採用状況の変更通知が送られるようになりました 2022.06.14 HOW TO USE イベントの日程毎にURLを添付できるようになりました 2022.06.10 HOW TO USE フォロー機能をリリースしました 2022.06.08 NEWS 6月29日開催！新卒担当者向け「学生を惹きつけるアウトプットを学ぶ 」 2022.05.19 投稿ナビゲーション 1 2 … 15 カテゴリーから探す ＃NEWS ＃TECHNIQUE ＃REPORT ＃INTERVIEW タグから探す ＃新卒採用 ＃EVENTINFO ＃カイゼン報告 ＃OFFLINE ＃OFFLINEREPORT ＃RTFの使い方 ＃WEB説明会 ＃21卒 ＃スタートガイド ＃中途採用 ＃採用手法 ＃22卒 ＃WEB面接 ＃ファッション業界の採用×SNS最前線 ＃リファラル採用 ＃オプション紹介 ＃採用戦略 ＃OFFLINEINFO ＃採用チャネル ＃採用動画 ＃アンケート ＃fatch ＃ライブ配信 ＃従業員エンゲージメント ＃23卒 ＃セミナー情報 ＃イベント情報 ＃キャンペーン 内定者の声 大切なのは商品に自信を持てるかどうか：アッシュ・ペー・フランス株式会社 2022.04.18 キャリアプランを描いてみてわかった今やるべきこと：株式会社Brandit 2022.01.14 109ショップ店員から未経験でOEM・ODM営業に転職：株式会社サンクラウド 2021.09.30 大切なのは妥協しないこと 21新卒3人に聞く就活事情：株式会社チャナカンパニー 2021.05.19 転職の中で気づいた3つのこと デザイナーからアパレルD2Cの人事へ：株式会社Brandit 2021.10.15 採用イベントから働きたかったショップ「L’ECHOPPE」内定獲得！ 南山大学4年 石黒晴輝さん 2020.02.17 もっと見る 導入企業の声 人に焦点を！D2Cブランドを展開するpicki (ピッキー) 2020.01.20 スカウト機能で4人の採用に成功 2021.11.11 READY TO FASHIONの表も裏も知っている人事が語る採用活動 2022.01.11 業界特化媒体ならではの人材層 生産管理部門のプロジェクトリーダーを1人採用 2021.05.25 ミスマッチを解決したファッション特化媒体の効果とは？ 2020.07.14 READY TO FASHIONを選ぶ、ベイクルーズの採用とは？ 2020.01.20 もっと見る
