【店長｜販売】急成長中のファッションベンチャー｜オープニング募集｜年休125日●

【企業について】
当社は、D2C（Direct to Consumer）中心のビジネスモデルを採用し、低コストでの顧客獲得と顧客との関係構築、高い収益性を実現しています。また、クロスボーダーECの構築も自社で行い、インターネットを通じた海外からの購入も可能にしています。

現在、5つのブランドを立ち上げ、国内のみでなく海外売上の伸張、ニューヨーク・ミラノ・ソウル・上海・香港・台湾におけるパートナーストアでの販売を実現しています。


【募集背景｜ポジション】
当社メインブランドの旗艦店オープンに伴い、オープニングスタッフを募集します。
都内にて、2022年2月にオープンを予定しています。

＜募集ポジション＞
・店長
・副店長
・販売スタッフ


【仕事内容】
接客販売〜各種管理業務をお任せします。

＜店長｜副店長＞
・接客販売業務
・売上管理業務 (予算管理、KPI管理等)
・労務管理業務 (シフト作成、勤怠管理)
・金銭管理業務 (レジ金管理等)　など

＜販売スタッフ＞
・接客販売業務
・店舗ソーシャルメディアの運用
・店舗イベントの企画立案実行
・店舗VMD、レイアウトの変更/管理
・中国消費者への情報発信
・WeChatミニプログラム運用サポート　など


【仕事のやりがい｜魅力】
・急成長の企業で、第二創業期の中心メンバーとしてお迎えします。
・オープニング店舗のため、店舗の立ち上げから携わって頂けます。
・年間休日125日｜ワークライフバランスを重視する方にお勧めです。
・一部アイテム支給あり！
→全身ブランドアイテムで揃える必要はなく、他社製品との組み合わせも可です。