クリーデンスの顧客であるアパレル・ファッション業界に従事する転職希望者に対し、ウェブをはじめとするデジタルマーケティングの施策立案・運用、分析、解決策の提案などを行い、チームが持つKPIの達成をはじめ、現場との協業などを通じて、クリーデンスのサービス向上を目指していただきます。
■業務詳細
以下の業務をチームメンバーと分担・協業しながら進めてまいります。
・新規登録KPI達成のための施策立案～運用
・サイトやサービスのUX（CX）改善とそれに伴うUI改善
→GAや基幹システムのデータを使った分析とそれに伴うUI・デザイン改善やコンテンツ企画など
・メルマガ等、既存顧客に対するCRMアプローチの施策立案～運用
・広告やアライアンスをはじめとするデジタルプロモーションの施策立案～運用
・サイトコンテンツをはじめとする日々の定期運用
下記のいずれかからまずはお願いし、慣れてきたら徐々に広く業務をお任せする予定です。
●オーガニック登録アップに向けた取り組み
例1：SEO（サーチコンソール等を用いた分析～施策立案など）
例2：ウェブサイトのUX整理、UI改善（GoogleAnalyticsを用いた分析～施策立案など）
●広告からの登録アップに向けた取り組み
例：代理店等との広告運用（外注マネジメント）や、新しい広告施策の検討・導入
●サイト運用
例：コンテンツ企画や、Wordpressまたは簡単なHTML編集によるサイト更新
※ご経験・スキルに応じて相談しながら決めていきます
※状況によって、上記以外の業務からスタートする可能性もあります
■必須要件（すべてに該当しなくても、身に付ける意欲があれば歓迎します）
・デジタルマーケティング領域におけるご経験2年以上
・具体的なKPI目標を持った実務経験（達成のためのアプローチを考えられる方）
・HTML/CSSの基本スキルを持ち、既存テンプレートを用いた制作・編集ができる方
・Photoshop/Illustratorを用いた画像制作・編集経験1年以上
・Officeツール（Excel・PowerPoint・Word）の実務経験（Excelは四則演算＋基本的な関数処理）
■歓迎要件（いずれかお持ちであればぜひアピールください）
・戦略から具体的な施策立案、PDCAまでに携わった経験をお持ちの方
・GoogleAnalyticsを用いたサイト分析および改善アプローチ経験をお持ちの方
・ウェブディレクション経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・外部パートナー企業のディレクション経験をお持ちの方
■求める人物像
・部署内外、社内外へのコミュニケーション力
・必要な周囲を巻き込み、業務やミッションを遂行・完遂する力
・情報感度が高く、自社サービスおよび自身の成長のためのインプット＆アウトプット力
・数値に強い、論理的思考力
以下をお持ちであれば、さらにやりがいを持っていただけると思います。
・ファッション業界への興味
・人材ビジネスへの興味
・大規模組織で分業するよりも、小規模組織で裁量を持ち、一気通貫で携わることに向いている方
| 募集情報 | |
|---|---|
| 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F | |
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9時30分～18時30分 |
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| あり(契約社員・アルバイト等) | |
| 3ヶ月以内 | |
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年収
536円
~
700円
賞与：有（年2回） |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
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週休2日制 /
土日祝日休み /
交通費支給 /
昇給あり /
急募求人 /
服装自由 /
インセンティブあり /
屋内の受動喫煙対策 /
・勤務形態はリモートワークと出社のハイブリッド型で、現状は週2日オフィス出社となっています（ルールは変更される可能性があります） |
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メンバー
アパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス
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ファッションアパレル業界での利用者、転職成功者はトップクラス！
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人気企業・ブランドから知られざる優良企業まで、多数の企業と取引をしています
大手アパレルからデザイナーズ、セレクトショップやインポート・ラグジュアリーブランドまで。
2,800 社を超える企業から、日々たくさんの求人がクリーデンスに寄せられています。
その種類もさまざまで、憧れの人気ブランドの求人、専門性の高いハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人など、まさに “アパレル・ファッション業界専門” の転職エージェントならでは。
その中から、あなたのスキルや経験、ご希望にマッチする求人をご紹介します。
■サービスについて
登録者お一人お一人に、業界専門のキャリアアドバイザーが直接お話をうかがいます。
これまでのご経験や今後の希望、また転職についての不安などをお話しください。
あなたの専属担当となるキャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のいわばプロ。
国際資格として任命された、GCDF（※）の資格取得者も多数在籍しています。
業界動向を把握し、これまでの実績が培ったノウハウを活かして、求人のご提案から転職成功まで一緒に考え、サポートいたします。
※「GCDF」とは、個人のキャリア支援のために生まれた米国認定資格。
現在では世界的に採用国が増え、日本でもニーズが高まっています。
ファッションは人が創る。
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仕事の悩み、将来の不安、今後のキャリアなど何でもご相談ください
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スケジュール調整や面接対策まで、「転職活動のプロ」がサポートいたします
いま、時代を彩るファッションの世界がいきいきと輝くために。
そこに携わるすべての人たちが、よりよい環境にいられること、
そして、それぞれが持つものを充分に生かせることが重要だと、私たちは考えています。
それを実現するために、私たちは3つの<感性>を大切にしています。
■人の＜感性＞
新しいフィールドを求める人たち、それぞれのバックグラウンド、スキル、嗜好、アイデア、時代感覚、そしてそれらを総合した感性を、求める企業やブランドにプロデュースします。
■企業・ブランドの＜感性＞
新しいヴィジョンの実現を目指す企業、その社風、理念、戦略、そしてそれらを総合した企業の感性を正しく把握し、理解あるパートナーとしてサポートします
■時代の＜感性＞
時代の感性をリアルタイムで捉えながら、ファッション業界を支える“人”に関する情報を独自の視点で収集・発信し、ファッション業界全体が、つねにいきいきとしたワークフィールドであるために貢献します。
| 会社情報 | |
|---|---|
| パーソルキャリア株式会社 クリーデンス事業部 | |
| 1,127百万円（パーソルキャリア株式会社合計） | |
| 2001年8月1日 | |
| 荒木 学（事業責任者） | |
| 5,285名（パーソルキャリア株式会社／有期社員含む、2020年3月時点） | |
| 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F | |
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