【5-6月全国6都市開催】副社長がめぐる「採用説明会」全国キャラバンのカバー写真

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何をやるのか

マザーハウスは、一緒に会社やブランドの未来をつくっていく新しい仲間を募集しています。
これからの事業を支え、会社を一緒に作っていきたいと思っていただける方と
出会うべく、採用説明会を実施します。

2006年に小さなバッグ店からスタートしたマザーハウスは、
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念の実現に向けて、
今では、生産6カ国、販売4か国合計10カ国に広がり、
グローバルに40店舗以上を構え、世界で働くスタッフの数は約600人にまで成長しています。

創業当初に比べれば、大きなブランドに成長することができましたが、
まだまだ「世界に通用するブランド」までには道のりが長く、
チャレンジはさらに加速する必要があると感じています。

そうした中、マザーハウスの店舗をよりアップデートさせていくために、
共に店舗スタッフとして、お客様を第一に考え、
小売りという枠に捉われずアクションし、
ブランドをつくっていくプロフェッショナルの力を必要としています。

そんなマザーハウスで、あなたの持つ経験や知見を、
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」というゴールのために活かし、
一緒にブランドを作ってみませんか。

今回の採用説明会では、
創業当初から代表兼チーフデザイナーである山口絵理子とともに、
マザーハウスをつくってきた副社長の山崎大祐が、
約2年越しに、北海道や大阪など、各地に直接足を運び、
マザーハウスの今とこれからの未来を、みなさまに直接お話しさせていただきます!
また、現場で働くスタッフも登壇して、働く現場のリアルもお話しする予定です。
マザーハウスが目指す店舗とは?をお話ししながら、
実際に、異業種から転職をしてきた店長や店舗スタッフも登壇し、
マザーハウスで働くスタッフが、なぜマザーハウスを選び、
どんな想いで仕事をしているのか。
そして、仕事のやりがいや大変なこと等、本音でお話させていただく予定です。

登壇するスタッフも、数ある仕事や会社の中から、
マザーハウスでの仕事を選んだスタッフです。
現在転職をお考え中の方も、そうでない方も、ぜひお気軽にご参加ください。

【日程】
ご都合が良い日をお選びください。いずれも同じ内容になります。
・東京 5/10(火)19:30-21:00 (19:20開場)
https://form.run/@jinji-1649669767

・横浜 5/19(木)19:00-20:30(18:50開場)
https://form.run/@jinji-1649670149

・札幌 5/29(日)11:00-12:30(10:50開場)
https://form.run/@jinji-1649670213

・大阪 6/10(金)19:00-20:30(18:50開場)
https://form.run/@jinji-1649670421

・仙台 6/24(金)19:00-20:30(18:50開場)
https://form.run/@jinji-1649906888

【コンテンツ】
・マザーハウスの沿革や事業内容
・業務の具体的な内容や、働く環境などについて
・スタッフによるトークセッション
・Q&A

どんな人に来て欲しいか

小売業でのご経験(上記の業務経験)の有無は問いません。
下記の姿勢を持った方と一緒に働きたいと考えています。

・理念の体現のため、主体性を持ちブランドをつくるという気概を持っている
・常にお客さま第一で行動できる
・教えられるのを待つのでなく、自ら学ぶ、聞きに行く姿勢をもっている
・常に周りの状況を把握しようとし、自分の役割を理解して、
 自分で仕事を作ろうとする姿勢がある
・新しい物事、変化を柔軟に受け入れることができる
・物事の多面性を理解し、また多様な価値観を認められる

募集情報
募集地域 北海道/札幌 / 宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県/横浜 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 /
勤務地住所 マザーハウス各店舗 ※応相談
勤務時間

・店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。
・有給休暇:初年度、入社時に10日間付与
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業休暇
・アニバーサリー休暇(5日間)など年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨
※アルバイトは、1日6時間、週3日以上勤務可能 
長期(1年以上)勤務可能な方歓迎

勤務期間 期間なし
試用期間 試用期間なし
賃金

正社員:年収 300万円~400万円
※ご経験やスキルに応じて決定
※店舗統括責任者(店長)の年収イメージは、500万円~600万円
【賞与】
年2回、業績に応じて支給
【昇給・昇格】
年に2回、昇給・昇格のチャンスあり
【各種手当】
・残業手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
(子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当支給)


アルバイト:時給1,200円~
【昇給・昇格】
年に2回、昇給・昇格のチャンスあり
社員登用制度あり

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 週休2日制 / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 未経験歓迎 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 高校生不可 / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策 /
企業のカバー写真
何をやっているのか/独自のサービス

「途上国から世界に通用するブランドをつくる」

  • 弊社代表取締役兼チーフデザイナー山口とバングラデシュ自社工場のパタンナー職人

  • 使われなくなったバッグのレザーを再利用して生まれたリメイクバッグ

途上国から世界に通用するブランドをつくる。
「途上国」と一括りにされた場所にも、
可能性があることを証明したい。

その想いを胸に、マザーハウスは
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げ、
2006年にバングラデシュからスタートしました。

個性的な輝きを放つ素材、誇りある職人の技術、
多様性あふれる固有の文化。

途上国の可能性を形にして、
素材開発からお客さまにお届けするまでを一貫しておこなう
マザーハウスのモノづくりは、
6カ国にバッグ・ジュエリー・アパレルの工場・工房を持ち、
世界5ヵ国で45店舗の自社店舗を展開しています。

ファッション業界での役割

生産と販売、お客様と生産者、途上国と先進国という二項対立を越えたコミュニティを。

  • マザーハウス銀座店 店内

  • 販売スタッフ(弊社ではストーリーテラーと呼んでいます)

よりよい社会に対するアクションは、日常生活のファッションの中でも
実現できる。外見だけの価値で消費選択をする時代から、
今後はモノの背景を知り、内面の美しさが求められる時代となる。
そんな時代の先駆者として、チャレンジし続けたいと考えています。

また、そんな消費活動が途上国と先進国の間にある物理的、精神的な壁を
自然に壊していくはずだと思っています。途上国の現状を変えるのは
援助でも国際機関でもなく、私たち消費者であること。そのツールと
成りえるプロダクトを今後も作り、お届けしていきたいと思います。

会社情報
会社・団体名 株式会社マザーハウス
資本金 27,950,000円
設立年月 2006年3月9日
代表者氏名 山口絵理子
従事者数 300名(アルバイト含む)
本社所在地 東京都台東区台東2-27-3 NSKビル2F

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