社員インタビュー｜総務主任から見た会社の魅力

総務主任の高橋さんにインタビューをしてみました☆

・会社の魅力を教えてください。
誠実・素直の仲間が仲間を集めた、人好きが多い、そんな会社です。

・高橋さんが考えるスタンディングポイントの将来性を教えてください。
リッツカールトンさんや星野リゾートさんのように、ホスピタリティの追及との地域密着の整った一流のお店をリユース業界で運営する会社

・スタンディングポイントならではのスキルアップを教えてください。
ブランド、洋服の知識から地域密着・環境再生・資源循環まで、いま自分ができることに対して経験を積めます。

・高橋さんが描く、スタンディングポイント内でのキャリアモデルを教えてください。
100人前後の今現在ではモデルはありませんが、今後は買取、販売以外にも色々な分野で専門職が必要になるかと思います。
自分が楽しいこと、やりたいことを自分で計画し、それが会社のためになる、誰かのためになるを提案し、進んでいけばよいかと思います。

・社内でのロールモデルがいるならば教えてください。
皆も書いていると思いますが若森社長です。
タガタメ精神があり、自分より先に気遣う方はあまり見たことがないです。

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