ブランドマネージャー候補｜D2Cアパレルのキーパーソンを募集！

当社がプロデュース・運営するD2Cブランド「overE」をさらに成長させ、より安定的な組織運営と収益化を実現するために、経営及び本社各部門と店舗との連携の要となるブランドマネージャー候補を募集します。

当社は2016年の創業・「overE」の誕生以来、多くのファンの皆様に支えられて着実に成長を続けています。
創業4期目（2019年8月〜2020年7月）は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けながらも、前期比130％強で推移しており、急激な成長の渦中にいます。

この急成長の背景には代表和田の獅子奮迅の活躍があるのですが、「overE」のさらなる成長のためには、これまでに代表がひとりで担ってきた様々な役割・仕事を切り分け、権限移譲していく必要があります。
具体的には、
①各分野のプロフェッショナルの力をお借りすること
②各プロフェッショナルを円滑に連携させ、組織成果を最大化すること
が必要だと考えており、おかげ様で「各分野のプロフェッショナル」はすでに集めることができました。

そして今回募集するのは、その各分野のプロフェッショナルと連携しながら、ファン・消費者との接点である店舗（銀座の試着専用サロン／ポップアップストア）のサービスクオリティを最適化する役割を担うキーマンです。

【役割・業務内容】
代表和田 及び 各部門責任者*、店舗スタッフと連携し、「overE」の事業成長のキーマンとして活躍していただきます。
・経営戦略にもとづく事業・ブランド戦略の立案
・MD、生産・物流、マーケティング、PR、人事各部門責任者との連携・調整業務
・Ｅコマース責任者と連携した売上構築
・ブランド戦略を実現する店舗オペレーションの構築
・各部門と店舗の架け橋・翻訳者となり、店舗におけるお客様のブランド体験を最適化
・店舗スタッフの働き方サポート、面談 等

【入社後の業務イメージ】　※下記は一例です
入社1ヶ月目まで：社内の各業務をひと通り把握し、会社全体の業務の進め方を理解する
入社6ヶ月目まで：社長直下にて商品企画、生産管理業務全般に関わる
入社1年後以降　：ブランドの売上・利益に責任を持ち企画の立案から実行まで担う（本人のご意向・適性による）