■ブランド/会社について
”ファッションで人を笑顔にする”
そんな想いをカタチにすべく、自社ブランドを複数展開。
毎年全国で店舗を増やしている成長企業です！
価格やトレンドにとらわれないアイテムは、海外からも注目を浴びています。
■業務内容
当社が展開するブランドなどを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。一部、店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイなどもお任せします。
【具体的には…】
・社長やデザイナーの意向を受け、また各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイを行うこともあります。
・エリアリーダーや各部門と協力を行いながら、ブランドコンセプトに合わせた店舗づくりを行います。
◎当社は全国に直営店が続々とオープンし、拡大期にあります。新規店舗含め、全国の直営店を担当していただく重要なポジションです。
※ゆくゆくは、SVを統括するポジションでの活躍も検討しています。
【必須要件】
■アパレル業界でのご経験をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SV(スーパーバイザー)
・MD(マーチャンダイザー)
・営業
【歓迎要件】
■アパレル店舗の複数店舗管理のご経験をお持ちの方
| 募集情報 | |
|---|---|
| 東京 / 大阪 / | |
| 東京都内各店舗 / 大阪府内各店舗 | |
| 10:00〜19:00 完全週休2日制 (土日祝日休み) ※年間休日：125日 | |
| 1年以上 | |
| 3ヶ月以内 | |
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前職を考慮し、決定します。 |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
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土日祝日休み /
交通費支給 /
社内制度あり /
昇給あり /
急募求人 /
服装自由 /
業界を学べる /
教育制度あり /
学歴不問 /
高校生不可 /
試用期間あり /
インセンティブあり /
・通勤手当 |
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ファッション・アパレル業界に特化した人材紹介事業
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ファッションビジネスマッチングアプリ
弊社はファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップ企業です。
本アカウントは、弊社にて提供する “人材紹介/エージェントサービス専用” のアカウントとなります。
※人材紹介とは、弊社専任のキャリアコンサルタントと面談を行っていただき、ご経歴やご希望の条件をお伺いした上で、求人をご案内するサービスです。ご応募頂いた当該求人以外にも、条件にマッチする求人を多数ご提案可能です。
※自己応募いただいた方につきましては、サイト上の記載内容を基に書類選考させていただき、通過者にのみこちらからご連絡させていただきます。
ファッションは人で加速する。
アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。
グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、"人"しかいないと思っています。
また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。
参考記事：業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/
会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。
この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。
| 会社情報 | |
|---|---|
| READY TO FASHION 公式アカウント | |
| 3010万円 | |
| 2016年11月 | |
| 髙野 聡司 | |
| 15人（インターン・アルバイトを含む） | |
| 東京都渋谷区代官山町14-24 ワイエム代官山 5F | |
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