
➢ プレシーズンバイイング:
バイイングのプロセスの中で MD 担当者をサポートする
➢ シーズン中の管理:
MD 担当者を次のタスクでサポートします。
- 商品説明会の準備
- セットアップのタイミングについて VM チームとの調整
- 売上とパフォーマンスの分析
- プロダクトのアロケーションとリバランス、在庫の最適化
- コンポジション情報の準備
- 品質に関する問題についてのフォローアップ
- マークダウンの準備
- ファミリーセールやスタッフセールの準備
- 価格改定のフォローアップ
- マーケットリサーチ
[必要な経験・スキル]
・MD関連業務経験
・ファッション業界経験
・ブランドビジネス経験
・英語力(読み書きレベル)
・PCスキル
募集情報 | |
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東京都 / | |
東京都 | |
9:30-18:00 *フレックスタイム制度適用 |
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期間なし | |
3ヶ月以内 | |
想定年収:500万~600万程度(経験・スキルを考慮し決定) |
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
週休2日制 / 土日祝日休み / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 語学を生かす / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / | |

あなたの未来を紡ぎます!
ファッションアパレル専門の人財紹介会社です。
スタッフは全員アパレル業界の出身者で運営しております。気軽にご相談ください。
私たちは登録者様のキャリアだけで判断せず、あなたらしいお仕事スタイルを創れるよう、転職活動をフルサポートいたします。
例えば、収入や好きなブランド、やりがい、家庭との両立など、仕事を選ぶ時の優先順位は人それぞれです。私たちは、仕事をするうえで大切にしたい要素を、あなたと共に確認しながら転職活動を進めてまいります。
弊社の特徴は良く言えば少数精鋭で全員アパレル出身者な為、求人情報のみで無く業界動向のご提供にも力を入れておりますので判断材料が多くなると喜んで頂いております。
人材のサポートと企業活性のコーディネイト
当たり前の話ですが、企業が属する業界の動向があり企業競争があります。
私達の仕事は「人」ですのでモノのようには造れません。
出来ることのひとつにサポートがあります。
常に変動する求められる人材価値、人物像、業界の動向、されど情報です。
ひとりづつの個性と業界でのポジショニングを認識して頂き自信を持って転職活動をしていただく土台を提供することがアパレルコンシェルの使命だと考えております。
会社情報 | |
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株式会社アパレルコンシェル | |
500万円 | |
2011年10月 | |
深澤恵美子 | |
4名 | |
東京都渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ316 |
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