【未経験歓迎】下北沢の古着屋にてアルバイトメンバー募集のカバー写真

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何をやるのか

<私たちについて>
私たちは下北沢で6店舗の古着屋を展開する洋服屋さんです。
海外から買い付けた古着を、店舗ごとのコンセプトに割り振り、販売を行なっています。


<古着屋さんで働くって?>
「自社ブランド」がないので、自分たちの好きな服を自由に着用できる、
お客さんの要望や、自分の欲しい服をバイヤーに直接買い付けをお願いできる、
値段を自分たちで設定する、
販売する服にストーリーや歴史がある 
など、かなりブランドの販売とは異なる部分が多いです。


店舗周辺の掃除もしたり、
値段を付けたり、
店内のVMD(指示書はありません)を変更したり、
お店のことも全て自分たちで行う必要があります。


<仕事の魅力>
年代や性別、文化に囚われずに好きな服を着て、働いていただけます。
コーディネートや服の持つ歴史、ストーリーを伝えることで、
お客様が新たな発見をし、心を動かされる瞬間に立ち会える事が、この仕事の魅力です。

また、誰かが着なくなった服の価値を再提案するのが私たちのやっていることなので、
環境にも優しく、次の世代に文化を受け渡し、継承していけるのも魅力的な部分です。


<店舗>
現在「DYLAN」「ALASKA」「JARMUSCH」の3つの異なるテイストの店舗があります。
全て下北沢に店舗を構えていますが、どこのお店で働きたいかはご相談ください!

店舗ごとに置いている商品やコンセプトが異なりますので、好きなものを教えてください。

どんな人に来て欲しいか

未経験者、他業界の方、アパレル業界経験者の方、経験、学歴は不問です。
古着が好きな方、服が好きな方からのご応募お待ちしております。

募集情報
募集地域 東京都 /
勤務地住所 東京都世田谷区下北沢
勤務時間

週2日、1日8時間〜
(内:休憩1時間)

営業時間:11:00~21:45

例)
早番:11:00~19:30
遅番:13:00~21:45

勤務期間 期間なし
試用期間 3ヶ月以内
賃金

時給1050円〜
昇給あります:詳しくは面接にてお尋ねください。

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 /
待遇・福利厚生 交通費支給 / 昇給あり / 急募求人 / 未経験歓迎 / 語学を生かす / 服装自由 / 業界を学べる / 試用期間あり / 学業考慮 / 屋内の受動喫煙対策 /

※フルタイムなど、社会保障加入が必要な時間勤務の場合は社員と同じく保険に加入可能です。
・社販あり
・スモークスペース 兼 休憩所有り

更新日
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メンバー

何をやっているのか/独自のサービス

「100年続けられる洋服屋さん」を目指して

私たちは2014年に下北沢でスタートした「古着屋」です。

海外から服を買い付けし、下北沢にある6つの店舗で販売を行っています。
アパレルのブランドで10年続けるのはとても難しいですが、
服が好きで一生「洋服屋さん」であり続けたいと思った際に、
年齢や流行にとらわれずに、その日自分の着たいものを着て働けるのは「古着」だと思いスタートしたのが私たちです。

2014年に立ち上げたのが「ALASKA」です。
初めはメンズからスタートしましたが、ウィメンズのフロアが増築され
「DYLAN」「JARMUSCH」の立ち上げを行い、それぞれ異なるテイストとテーマを持って運営しています。

お店のこだわりはなんといっても内装です。
ディスプレイだけでなく、お店を設計する段階から100年お店を続けるつもりで内装を作成しています。

例えば、「DYLAN」は60年代のアメリカのハリウッドをイメージして作られているので、大きなハリウッドミラーの中に入っていくような店構えや、古典的なフォント、劇場の様な派手な装飾が特徴です。
「ALASKA」はアメリカのアラスカの夏と冬の移り変わりを、「JARMUSCH」は90年代のインディーズ映画監督からインスピレーションを得て、そこに70年代のシックな装いと雰囲気を足しました。異なるテイストながらも入った瞬間にその世界観に引き込まれるようなお店づくりを行っています。

ファッション業界での役割

自由と社会のバランスを保った組織へ

個人自業で開業しているお店が多いので、
どうしても無理な働き方になりがちな「古着」という業態ですが、
組織のメンバーも増えてきて、会社としての制度を整えている真っ最中です。

一生服屋さんでいるには、
自分達も無理なく働ける環境をどこかで構築しなければいけません。
働くスタッフが一生洋服屋さんでいられるよう、
継続できる働き方に方向転換している転換期でもあります。

社内の制度を整える上で「公平性」も気にしており、
誰かのために偏ったルールにならないよう、
勤怠などのルールを決めています。


わざわざ古い服を着て、髪を伸ばして、タトゥーを入れて、
働き方や振る舞いがきちんとしていなかったらただのアウトサイダーになってしまう…
そうならないためにも、働き方や立ち振る舞いなど社会のルールを守れる組織でありたいというのが会社の方針です。

「ちゃんと挨拶する」
「タバコを店の横でたむろって吸わない」
「お客さんが来る日はきちんとした格好をする」

自由な部分がある代わりに、
当たり前のことが当たり前にするというの事を心がけています。

会社情報
会社・団体名 bright young things株式会社
資本金
設立年月 2014年
代表者氏名
従事者数 30名(アルバイト含む)
本社所在地 東京都世田谷区北沢2-30-10 瀧本ビル

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