【キャリア採用】店舗のマネジメントを行う”店長職”｜大阪・京都

12TwelveAgenda（トゥエルブアジェンダ）は
働く情勢の毎日を彩るアイテムを提案する国内レディスアパレルブランドです。

・きれいめなファッションが好き
・販売経験があり、経験を活かして活躍したい
・時短勤務・曜日を固定して働きたい
・人とコミュニケーションをとることが好き

1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！

≪仕事内容≫
■接客販売　■顧客づくり
20代～50代までの幅広いお客様が来店されます。
お客様との会話を楽しみながらニーズをじっくりヒアリングした上で、ベストな商品をご提案します。お洋服はコーディネイトによって様々な着こなしが出来ます。あなたのセンス・コーディネイト力を発揮し、お客様にお買い物を楽しんでいただきましょう。

■売場づくり
お店がより魅力的に見えるように、商品のレイアウトを随時変更します。
マネキンのコーディネイトを変えたり、商品の色合いを意識しては位置することで、思わずお店に入りたくなるような売り場づくりをおこないます。

■本社会議の参加
店長は年に２回本社で行われる会議（店長会）に参加します。
本社の企画・営業の担当者と直接話せる場です。
営業方針や新作商品の説明を受け、
店長の意見も取り入れながら会社として方向性を決めています。
その他、部下育成や予算管理、販売促進などの業務をお任せします。

当社は社員のチャレンジする気持ちを大切にしています。
これまでも店長のアイデアがいろいろな場面で採用されてきました。
仕事を通じて自分の力を試したい方、
大きな裁量で仕事をしたい方におススメの環境です！
まずは接客に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。


＜ブランドについて＞
「12Twelve Agenda(トゥエルブアジェンダ)」
コンセプトは 「12ヶ月のクローゼット」。
働く女性のためにシンプルで上質なアイテムを揃えています。
『ほどよいトレンド感』
『楽だけどスタイル良く見えるシルエット』
『悪目立ちしない調和の取れたデザイン』をポイントに、
お客様の声やライフスタイルに寄り添いながら丁寧な商品企画、
スタイリング提案をさせていただきます。

WEBショップ　▶▶　https://tokyogeimu.jp/