【事務経験ある方大歓迎!】事務職(人事総務部配属)
バックオフィス:人事 / 労務

アパレルブランドを支える物流企業にて、人事総務部メンバーを募集致します。
【業務詳細】
採用、労務(給与計算・勤怠)等、適正に合わせ担当いただきます。
《採用業務》
母集団形成~内定まで幅広い業務を担当することができます。
決まった業務だけでなく、こうしたい、このツールを使いたい等、自分なりに工夫しながら業務を進めることができます。
新卒採用:媒体選定、会社説明会開催、面接対応、面接調整、内定者フォロー等
中途採用:面接調整、面接対応
研修 :内定者研修、新入社員研修
行事運営:内定式、入社式の準備、運営
《労務業務》
従業員(社員・パート合わせて)1,100名程の勤怠を管理するやりがいのある仕事です。
勤怠管理 :勤怠締め、勤怠修正、社員の残業・休日取得管理
入退社処理:入社処理、退職処理
資格手続き:社会保険、雇用保険資格手続き
資料作成 :通達、従業員からの依頼証明書作成
《その他》
健康診断、資格受験手続き、社内行事運営など部署全体で行う業務があります。
採用もしくは労務をメインに担当頂きますが、主担当業務以外でも人事総務としての業務があります。
【マルチに仕事をしたい】【試行錯誤しながら業務に携わりたい】という方大歓迎です。
募集情報 | |
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東京都 / | |
東京都江戸川区松江5-17-20 | |
9:20~17:50(休憩60分) |
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なし(正社員) | |
半年以内 | |
月給
200,000円
~
240,000円
【予定年収】340~400万円 |
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
週休2日制 /
土日祝日休み /
交通費支給 /
昇給あり /
急募求人 /
未経験歓迎 /
試用期間あり /
屋内の受動喫煙対策 /
制服貸与、役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、産休育児休暇制度、書籍購読制度、通信教育コース、婦人病検診費用補助、出張手当 |
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ー”高品質な物流サービス”が当社の強みですー
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商品の生産から消費者までを繋ぐのが私たちマルニトータルサービスの仕事です。
【アパレルに特化した物流サービスを展開】
当社は、商品の在庫管理など物流に関する幅広い業務を社内で一貫して行うことで、高品質なサービスを提供しています。入出荷作業から物流加工、品質管理、物流コンサルティングと、お客様の物流に関すること全てをサポートしています。
当社の強みの一つとして、「品質管理」という部署を持っています。海外の工場から届いた品物を検品し、ボタンが外れていたり、縫い目がほどけていたりといった不備があった際は、社内で補修・修繕を行う部署になります。
一般的な物流センターの場合、修繕作業は外注に出すことが多いためコストも時間もかかってしまいますが、当社では社内に修繕技術を持つスタッフが補修・修繕を行って販売できる状態にしています。
【“人”を大切にする会社】
当社が国内外のブランドから高い評価と厚い信頼を得ているのは、「モノ」以上に「人」を大切にする会社だからです。現場で働くパートスタッフや、彼らを取りまとめる社員や事務スタッフが働きやすい環境を整えています。
当社では、社員・パートを含めた「私の改善・提案」制度というものがあります。普段仕事をしていて、「こうしたらもっと良くなるのに」や「こうしたらこんなに作業効率化に繋がりました!」など、役職や身分関係なく意見を出すことができる制度です。
現場の仕事の進め方にゴールはなく、常に「改善」を意識しながら仕事しています。
ーアパレルブランドを影から支えていますー
私たちの仕事はアパレルブランドを支えることです。
アパレルの物流、というと何をしているのか想像しにくいかと思いますが、アパレルの商品が店頭に当たり前のように並べられている、その”当たり前”を作ることにあります。
例えば、店頭で販売されている商品には必ず値札が付いていると思います。
その”当たり前”のようにつけられている値札、実は物流センターで取り付けているものなのです。
値札がどこでつけられているかなんて気にしないのと同じように、普段楽しくショッピングしている中で、私たちの仕事が気にされることはほとんどありません。しかし、値札がなければ洋服を販売することはできません。
そのように気にされることはないけれど、必要不可欠な工程をたくさん担っているのがマルニトータルサービスという企業です。
会社情報 | |
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株式会社マルニトータルサービス | |
3,000万円 | |
2003年8月 | |
湯川 秀男 | |
1,100名 | |
東京都江戸川区松江5-17-20 | |
BtoB / |
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