
2023年に25周年を迎える株式会社アンティローザ。ECを中心にメンズ、ウィメンズのオリジナルアパレルブランドを多数展開しています。
今回事業拡大に伴い、アンティローザが運用する『アントマリーズ』のEC担当スタッフを募集。
~Aunt Marie’s(アントマリーズ)~
MODE,TRAD,CHICをキーワードに格好良さと女性らしさを両立しつつ、年齢を問わずすべての女性が心地良く自然体で着られる服を提案
私たちはファッションビジネスの固定観念に捉われず、
常にチャレンジし、柔軟にニーズに応えることで次の時代に踏み込める革新的な企業であり続けたいと考えています。
年齢、キャリアに関係なくクリエイティブで新しい発想を日々共有しながら少数制を武器にどこよりも早く柔軟に事業開発やマーケティングを進めたいという想いに共感し、情熱を持って一緒に会社、ブランドを盛り上げていただける方、アパレルECにて自身のキャリア形成をしていきたい方、たくさんのご応募お待ちしております!
【具体的な仕事内容】
(1)ZOZOTOWN及び自社ECサイト運営業務・企画立案
(2)Google Analyticsなどサイト解析ツールを活用したECサイトの現状分析及びその管理運用
(3)分析内容を基にした戦略立案
(4)ECサイトの在庫及び数値管理
(5)上記を把握した上でのEC戦略立案
※早期入社可能な方優遇
・衣類、アクセサリーなどファッション雑貨のEC運営経験(2年以上)
・業務上でのWord、Excel(SUN 関数)経験
・業務上でのillustrator、PhotoShop経験
・社内外での対人折衝能力に自信のある方
・成長意欲の高い方
【歓迎要件】
・ZOZOのバックオフィス管理経験者
・サイトや雑誌等でのライター経験者
・Shopifyによる自社EC運営経験者
・ブランドのInstagram運営経験者
募集情報 | |
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東京都 / | |
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F5号 | |
1日あたりの実働時間:8時間 |
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なし(正社員) | |
3ヶ月以内 | |
月給
250,000円
~
300,000円
上記額にはみなし残業代(月30時間分、48,000円分)を含みます。 |
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
週休2日制 /
交通費支給 /
社内制度あり /
昇給あり /
部活動あり /
急募求人 /
服装自由 /
業界を学べる /
教育制度あり /
学歴不問 /
試用期間あり /
学業考慮 /
インセンティブあり /
屋内の受動喫煙対策 /
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
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メンバー
アパレルとEC、二つのノウハウ
私たちはファッションビジネスの固定観念に捉われず、常にチャレンジし、柔軟にニーズに応えることで次の時代に踏み込める革新的な企業であり続けます。
「好き」を入り口に、新たな価値を創造する。
多様な個性にフィットする多な個性にフィットする多ブランド開発、
ECサイト運用、ファッションテック事業など、
ボーダレスな挑戦を通じて、次の時代に踏み込んでいきます。
年齢、キャリア関係なくクリエイティブで新しい発想を日々共有しながら、
少数制を武器にどこよりも早く柔軟に事業開発やマーケティングへ活かしてます。
■実績■
目まぐるしく変化するファッション業界において、私たちもまたビジネスの形を大きく変化させています。数年前までは実店舗での売上を主軸にしていましたが、EC事業にシフトしたことにより、全社で2期連続前年比200%超えの年商100億、EC化率95%を 達成しました。
■ブランドラインナップ■
弊社には、Aunt Marie’s(アントマリーズ)・Libra Cue(リブラキュー)・manana suerte(マニャーナ スエルテ)・la belle Etude(ラベルエチュード)・Casper John(キャスパージョン)といった、豊富なブランドがラインナップされています。
マーケットの現状に風穴を開ける
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Aunt Marie's
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VACANCY
■固定概念に囚われず、常にチャレンジをし続ける■
目まぐるしく変化するファッション業界において、数年前にEC事業にシフトし、全社で2期連続前年比200%越えの年商100億、EC化率は95%を超えました。私たちは常にチャレンジし続け、次の時代に踏み込む革新的な企業でありたいと考えています。
■若く感度の高いメンバーが自由と責任を持って行動■
私たちは年齢や経験を問わず、熱意と裁量を持って仕事を担っています。若く感度の高いメンバーを中心に日々マーケットをリサーチし、ビジネスを展開。そこに会社が培ってきたアパレルビジネスのノウハウでメンバーをサポートしています。両軸のバランスをもち、スピーディーかつ的確にブランドを立ち上げています。
■ファッションの枠を超え、新しい領域の拡大■
現在の枠を超えて、ライフスタイル提案型の実店舗運営や撮影スタジオレンタルなど、ファッション事業から派生する領域への挑戦にも取り組み、さらなるビジネスの拡大へ。経営陣との垣根もなく、日常の立ち話からアイディアが生まれるような環境です。
*1ブランド、1.5~3名程度の少数精鋭で、40近いブランドを運営しています。SNSに力を入れていることもあり、獲得したフォロワー数に応じたインセンティブなど、ユニークな制度もあります。
会社情報 | |
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株式会社アンティローザ | |
30,000,000円 | |
1998年6月 | |
藤田祐嗣 | |
130人 | |
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F 5号 | |
メーカー / EC / 通販 / |
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