MIHARA YASUHIROのDNAを受け継いだニューライン「MYne」の販売スタッフを募集致します。
■担当業務
具体的には、売上管理・顧客管理・販売接客・商品管理等を行って頂きます。その他業務としては展示会時の接客、会場設営等も全員で協力して行っています
■組織構成
20代前半〜30代前半のスタッフが中心となって活躍しています。
■仕事の魅力
・本社へのキャリアパスがあります。基本的に本社には店舗からの人を抜擢する社風がございます。現在の営業、バイヤー、PR、ECの担当者も店舗経験者が多くいらっしゃいます。
・商品支給制度など働きやすい環境があります。
・上司と部下というよりも「仲間」として店舗を全員で協力して作り上げていく企業風土です。
・店頭に全ての基本があるとの考えのもと、将来は希望や適性に応じて、営業やプレスなど様々なポジションへ積極的に登用しています。
・ショップスタッフと本社の連携を大切にしており、積極的に意見交換のできる風通しの良い社風です。
■「MYne」について
2016年春、MIHARA YASUHIROのDNAを受け継いだニューライン「MYne」が誕生。 ストリートにアンテナを張る若い世代のアイデアを取り入れ、MIHARAYASUHIROのAtelierチームが制作。 モード・ストリート・スポーツのテイストを軸に、エッジの効いたデザインを落とし込んだアイテムを提案。
「応募資格」
学歴不問 経験者優遇 基本的なPCスキル(Excel Wordなど)
顧客型ブランドでの販売経験があれば尚可
※ご経験の浅い方の場合はアルバイトからのスタートになる事もあります。面接のうえ最終決定致します。
| 募集情報 | |
|---|---|
| 東京 / 関東 / | |
| 東京都渋谷区宇田川町15-1 SHIBUYA PARCO 3F | |
| 9時30分~21時00分（シフト制/実働8時間) | |
| 期間なし | |
| 半年以内 | |
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正社員：想定月給 180,000円~250,000円 |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
| 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 未経験歓迎 / 学歴不問 / | |
■BRAND PROFILE
1997年にシューズブランドとしてスタート。
デザイナー三原康裕が考える既存の枠にとらわれない発想の面白さ、表層だけにとらわれない深く踏込んだデザインワークをシューズはもちろんの事、テーラードジャケットやトレンチコート、ライダースジャケット、5ポケットデニム等のメンズのスタンダードなアイテムに落とし込み、新しいアイデア、技術、手法を使い、全く新しいアイテムにデザインする事で、新しい価値観を持った作品を生み出し続けている
BIOGRAPHY
・2015年、株式会社三陽商会が、新ブランド「ブルーレーベル・クレストブリッジ」「ブラックレーベル・クレストブリッジ」を立ち上げる事を発表。三原氏が同ブランドのクリエイティブディレクターに就任。
2016-17年秋冬シーズンからは、コレクションラインを新たなブランド名「メゾン ミハラヤスヒロ(Maison MIHARA YASUHIRO)」としてリスタート。
2016年、表参道ヒルズに旗艦店を移転リニューアルオープン。また新ライン「マイン(MYne)」が誕生。「マイン」はミハラ ヤスヒロの革新的なスタイル美学にストリート・モード・スポーツの要素を取り入れたライン。
| 会社情報 | |
|---|---|
| 株式会社ソスウ | |
| 10百万円 | |
| 1999年4月 | |
| 三原 康裕 | |
| 40人 | |
| 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-30-12 Gビル神宮前03 4F | |
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