
【ニューエラについて】
1920年に創業したニューエラは、MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。
【業務内容】
事業拡大につき、増員となるポジションです。ニューエラジャパンの人事オペレーションの実務担当として、オフィス及びリテール部門における人事労務管理、ペイロール、リクルーティングなど、関連部門および外部と協働しながら担っていただく役割です。
・人事労務管理(入退社管理、時間外・有給取得等のモニタリング、休職・退職対応等)
・給与・賞与計算に関する社内業務、及び外部ベンダーとの協働
・勤怠管理、社会保険手続に関する社内業務、及び外部ベンダーとの協働
・社員からの問い合わせ対応
・各種報告書作成対応や証明書の発行・管理
・上記業務を含む、HR業務プロセス全般の改善
・オフィス・店舗の採用管理業務(エージェント・候補者への連絡、面接アレンジメント)
・採用DBマネージメント
・その他人事関連付随業務
【資格・条件】
・事業会社における人事業務経験(小売・流通業界における経験者尚可)
・給与労務関連業務もしくは採用業務に関する経験日本の労働法に精通していること
【人物像】
・臨機応変に対応が出来るフレキシビリティのある方
・ホスピタリティーマインドのある方
・仕事に対するオーナーシップをお持ちの方
・細部までこだわりを持ち、安定的にクオリティを保持できる方
募集情報 | |
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東京都 / | |
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F | |
10時~19時、休憩1時間 |
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あり(契約社員・アルバイト等) | |
半年以内 | |
■雇用形態 |
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
土日祝日休み /
交通費支給 /
社内制度あり /
昇給あり /
急募求人 /
語学を生かす /
服装自由 /
業界を学べる /
教育制度あり /
学歴不問 /
試用期間あり /
屋内の受動喫煙対策 /
フィットネスクラブ参加費会社負担 / 禁煙サポートプログラム / 確定拠出年金制度 / 規定数内の商品無償貸与 / 社員販売制度あり |
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”NEW ERA (ニューエラ) ”とは?
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Brand Logo
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59FIFTY
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。
現在「ニューエラ」で 最も代表的なスタイルのキャップ 「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、 そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。
キャップのみならず、スポーツウェア、アパレルまで多角的に事業を展開
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NEW ERA TOKYO
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Sports Wear
キャップブランドとして世界的に人気を獲得した当社ですが、近年はアパレルウェアや小物まで幅広くアイテムを展開しています。
2018年にはついにスポーツウェアの展開が始動。「パフォーマンスアパレル」コレクションと題し、デザイン性・機能性を追求したウェアをリリース。現在はアスリートとスポンサー契約をするなど、スポーツの分野にも事業を拡大しています。
これからも世界中のあらゆるシーンで愛されるプロダクトを提供していきます。
会社情報 | |
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ニューエラジャパン合同会社 | |
10百万円 | |
2004年10月 | |
マシュー・リーブズ | |
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東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F | |
小売・リテール / メーカー / 外資 / |
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