【部長・事業部長を募集】大手企業のソリューション事業部で新たなスタートを!のカバー写真

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何をやるのか

<ポジション>
今後の役員候補として新組織を作っていく部長・事業部長のポジションを募集します。

<会社について>
弊社はファッション業界の「創造と協業」のプラットフォームを目指し、
SYSTEM SOLUTION/SERVICE SOLUTIONを提供しています。
・SYSTEM SOLUTIONでは、グループ全体が培ってきたアパレル業務ノウハウを注入し、開発されたシステム基盤をご提供いたします。
・SERVICE SOLUTIONでは、ファッションブランドに向けて公式ECサイトの立ち上げから、集客・販促までを支援するサービスを提供し、現在26社、大小54のブランドにご活用の公式ECサイト構築及び運営の受託を行っています。

※保有システム(例)
 ・ECサイトのシステム
 ・ECサイトとリアル店舗のオムニチャネルシステム
 (在庫・顧客データのリアルタイム連携システム)
 ・POSシステム
 ・商品在庫コントロール
 (配分・補充・店舗間移動・売価変更などの自動化)
 ・主要業務を支える基幹システム

<具体的な仕事内容>
弊社で開発したシステムを、グループ内での使用に留まらず、外販し、他社への導入を行っています。
自社システムを導入するために、顧客側の現システムも理解し、どのようにシステムを繋いだら良いか等をPM・営業的な立場で推進して頂ける方を募集します。

・ソリューション営業・提案
 -顧客開拓
 -提案書作成・提案・交渉
 -営業ツールのメンテナンス
・プロジェクト開始後(成約後)のアカウント管理
 -プロジェクト進捗管理・課題解決
 -プロジェクト収支管理

<雇用形態>
正社員

どんな人に来て欲しいか

<必須経験>
・(システム)コンサルティング会社経験 and/or システム営業の経験がある方
(自社でシステムを開発・保持しており、そのシステムを、PM/営業として、販売・導入経験)
・基幹システムについて知見のある方
(ECシステムについての知見もあれば尚歓迎)
・小売業界の経験がある方
・論理的でかつ簡潔・明瞭な文章・資料作成能力のある方
・excel、 word、 power point(中級)

<求める人物像>
・前向き、建設的で押しが強い方
・ゼロから自分色の「部隊」をつくりあげることが好きな方
・脳の反射神経が高く、相手の話から課題点をさぐり、「ささる」提案を素早く提示できる方
・緩急使い分けたコミュニケーションができ、ただ正しいことを言っているというだけでなく、
「面白いでもハッキリ言う、こちらの悩みも真摯に受け止めてくれている」と感じる人間性とコミュニケーション力がある方

募集情報
募集地域 東京都 /
勤務地住所 東京都港区
勤務時間

10:00~19:00
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■コアタイム:無
■フレックスタイム:無

勤務期間 期間なし
試用期間 3ヶ月以内
賃金

800万/年〜
66万/月〜
・月給制
・給与改定年2回
※経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 週休2日制 / 土日祝日休み / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 試用期間あり /

定期健診、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護短時間勤務、介護休業制度、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数4年経過している正社員は、1年間につき3日取得可能

企業のカバー写真
何をやっているのか/独自のサービス

ファッション・アパレル業界に特化した人材紹介事業

  • ファッションビジネスマッチングアプリ

弊社はファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップ企業です。

本アカウントは、弊社にて提供する “人材紹介/エージェントサービス専用” のアカウントとなります。

※人材紹介とは、弊社専任のキャリアコンサルタントと面談を行っていただき、ご経歴やご希望の条件をお伺いした上で、求人をご案内するサービスです。ご応募頂いた当該求人以外にも、条件にマッチする求人を多数ご提案可能です。
※自己応募いただいた方につきましては、サイト上の記載内容を基に書類選考させていただき、通過者にのみこちらからご連絡させていただきます。

ファッション業界での役割

ファッションは人で加速する。

アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。

グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、"人"しかいないと思っています。

また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。

参考記事:業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/

会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。

この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。

会社情報
会社・団体名 READY TO FASHION 公式アカウント
資本金 3010万円
設立年月 2016年11月
代表者氏名 髙野 聡司
従事者数 15人(インターン・アルバイトを含む)
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町31-7 岡三桜丘ビル 502

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