自発的なチャレンジャーへ。それはメガネスーパーの働き方

全国に390店舗を展開する「アイケアカンパニー」のメガネスーパーが、2018年8月に世界のトップブランドを手掛けるイタリアのマルコリン社の日本総代理店であるヴィジョナイズとタッグを組みました。
それにより、今までのお客様の眼の健康寿命を延ばすという「アイケアカンパニー」としての事業形態に、マルコリン社が手掛ける「TOM FORD EYEWEAR」「MONCLER LUNETTES」などのカジュアルライン、合併会社のティリオスが手掛ける「CELINE」「LOEWE」などのラグジュアリーラインのインポートブランドの日本総代理店を傘下に入れることににより、いままでのメガネ店にはなかった「アイケア」と「ファッション」を融合させた新しい「EYECARE&EYEWEAR」ショップを展開。現在急速に事業を拡大しています。
そんな新しいメガネショップで、あなたの持っているファッションセンスを発揮し、さらに感性を磨いていただき、またお客様の「眼とメガネへのお悩みを解決する」トータルアイ検査を身に付けていただきたいと思います。

また、メガネスーパーではマルチファンクションというシステムがあり、所属部署に軸足をおきながら、あらゆる事業やプロジェクトに参画することができます。たとえば、現在店舗にて展開しているオリジナルブランドフレームは全て販売員が「ターゲティング・デザイン」を企画した商品です。お客様のニーズを直接ヒアリングし、お客様に喜ばれる「おしゃれで・掛け心地のいい・見やすい」フレームをご自身がデザイナーとなり、商品化することができます。
それ以外でも「販売員×人材採用サポート」「販売員×店舗開発」などあらゆる分野で活躍できる環境があります。
もちろん、販売員として、または検査員として、その道を究めるのもOK！身に付けた知識・技術は「スキルランク制度」により、しっかり評価し、給与に反映させます。

キャリアアップも充実。
一般販売員→副店長→店長→ストアディレクター→統括ストアディレクターとキャリアを重ねられ、また各部署ではアシスタントマネジャー→シニアマネジャー→ジェネラルマネジャーとなります。
メガネスーパーはその方の実力を大きく評価しています。ストアディレクターから子会社の役員に抜擢された事例もあり。チャンスは無限にあります。