アクセサリーブランドMD募集|池袋勤務のカバー写真
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何をやるのか

アクセサリーブランド【Jolie Toujors/ジョリトゥジュール】のMD職を募集!

Jolie Toujoursとは フランス語で”いつも素敵に” という意味。
フェミニンとエレガンスに満ちた空間で気分を高めるライトジュエリー・アクセサリーを取り揃えています。


【仕事内容】
アクセサリーブランド「Jolie Toujours」のMD業務全般をお任せします。
バイヤー、営業担当者と情報共有を密に行い、ブランドを統括する部門です。
・商品のラインナップやスケジュールの企画
・具体的な販売戦略の構築
・販売に関する係数の管理
・チームマネジメント
・ブランディング
・店舗、市場のリサーチ
(リサーチのため店頭に立つこともあります)



当社は社員のチャレンジする気持ちを大切にしています!
これまでも社員のアイデアがいろいろな場面で採用されてきました。
仕事を通じて自分の力を試したい方、
大きな裁量で仕事をしたい方におススメの環境です!

WEBショップもぜひご覧ください! https://tokyogeimu.jp/



⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖選べる働き方について⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖
当社には「制約正社員」という制度があり、
月に勤務日数や勤務時間、働くエリアを
ライフスタイルに合わせてアレンジができます。
女性が多い会社ならではの制度ですが、
それぞれの環境に合わせて利用が出来ます!

*制約正社員制度を利用している方の一例
・結婚や出産で生活リズムが変わった方
・資格取得のため学校に通う方
・当社以外の仕事もされている方

正社員から制約正社員へ、
制約正社員からアルバイトへ、
アルバイトから制約正社員へ……。
生活のスタイルに合わせて様々な変更を受け付けています。
興味のあるある方はお聞かせください。
人事担当者より詳細をご説明いたします。

どんな人に来て欲しいか

・店舗勤務の経験のある方
・Word、Excelの基本的なスキルをお持ちの方
・MD経験もしくはバイイング、デザイン、ディストリビューション業務のご経験がある方

本社は約20名のスタッフが在籍しています。
本社スタッフのほとんどが店舗・店長経験者なので
店舗・お客様ファーストの考え方が浸透しています。
少数精鋭の運営で1人ひとりの業務量が多いかもしれませんが
その分様々な経験と責任が与えられます。
経営に近い感覚で仕事に携われるのもこの会社規模ならではの魅力です。
経験を活かし、事業拡大・ブランド認知に貢献してくださる方!
ファッション業界を盛り上げてくださる方!
ご応募お待ちしております。


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【選考の流れ 】
書類選考(履歴書・職務経歴書)

面接

現場実習(店舗&本社での実務体験)

最終面談

採用

弊社では、応募者の方とのマッチングをとても大切にしています。
お互いに納得感をもちながら選考を進めていきますので、
それぞれの選考ステップで疑問に感じたことは些細なことでもお教えください。

✧ ⋆˖✧採用担当者より✧ ⋆˖✧
弊社は様々な働き方を認め、やりたいこと、
希望や夢、アイディアを持っているメンバーを歓迎しています。
ファッション業界で長期的なキャリアを築いていきたい方、
是非面接だけでも構いませんのでお越しください。
採用担当者より、弊社についての詳細なご紹介をさせていただきます。
ご応募お待ちしております。

募集情報
募集地域 東京都 /
勤務地住所 東京都豊島区南池袋2-32-18
勤務時間

本社勤務:9:30~18:30
店舗勤務:シフトによる(実働8時間)
公休月8日 + 有給休暇最低年7日間
みなし残業制度(15~35時間)※超過した場合は別途支給

勤務スタイルを変えられる「制約正社員制度」あり。
月の勤務日数は最小16日まで抑えることが出来ます。



【制約正社員制度について】
社員の働きやすい環境づくりのため、
月の勤務日数(時間)を選択できる制度を設けています。
家庭と仕事の両立や、仕事以外の活動など、
ライフスタイルの変化に応じて利用できる制度です。

契約期間 あり(契約社員・アルバイト等)
試用期間 3ヶ月以内
賃金 月給 250,000円 ~ 400,000円

■雇用形態:契約社員(正社員登用制度あり)
■試用期間:2ヶ月


待遇・福利厚生:
交通費支給(上限5万円)
有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用保険、社員割引制度、社員登用制度(入社後半年~1年)
社会保険制度、報奨金制度あり
401k、賞与年3回(業績による)、昇給年1回

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 週休2日制 / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 服装自由 / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / 住居手当あり / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策 /

各種社会保険、社員割引、定期健康診断、報奨金・特別報奨、有給休暇、自己啓発支援制度、住宅補助、奨学金補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、継続雇用制度

更新日
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メンバー

何をやっているのか/独自のサービス

商品だけではなく体験を提供できる会社でありたい

  • 12Twelve Agenda ~12か月のクローゼット~

  • Jolie Toujors ~いつも素敵に~

お客様に寄り添い、お客様とともに体験を通して成長していく―
そんな会社でありたいと、ファッション・ライフスタイルに関わる3つのブランドを展開しています。


■12Twelve Agenda
~「12カ月のクローゼット」~
コーデの基本はシンプルで上質なアイテムに
トレンドやその時々の気分で、自分らしくMIXコーデを楽しむ。
12カ月のリアルクローズと、日常にちょっとのスパイスを与えるような
ライフスタイルを提案します。

■Jolie Toujours
~「フェミニンとエレガンスに満ちた空間で気分を上げるワクワク感を提供する
アクセサリーのセレクトショップ」~
Jolie Toujoursとはフランス語で "いつも素敵に"
LA・Paris・Seoul・Tokyo…世界中から集められた魅力的なアクセサリーを品揃え、毎月のファッションテーマやコンセプトによってShopの表情を変えていきます。選ぶ楽しさや気分が上がるワクワク感を大切にしています。

■G finger
「ゆっくり、ゆったり、そしてキレイ」をコンセプトに、
ネイルを通してお客様が素敵なladyになれるよう、心を込めてお手伝い致します。ネイルが、お客様にとって日々のギフトとなるよう、磨き抜かれた技術で
お客様の指先に幸せをお届けするお仕事です。

ファッション業界での役割

代表メッセージ|それでも“ファッション”を信じるか?

  • 店頭のディスプレイ変更も販売スタッフの大切な仕事です!

  • 採用Instagram更新中♪

「ファッション業界は厳しい」
正直まさしくその通りです。

それでも弊社が50年続いているのは、
それに負けない覚悟を持って運営してきたからです。

取り繕うことはしません。
会社のいいところばかりをお伝えするつもりもありません。

働く上で厳しい部分も正直に話したいと思っています。
それでも我が社のメンバーのになってくださる方はしっかり育てます。

キャリアアップやなりたい自分、
やりたいことがある方はきっとマッチすると思います

とにかく服が好きでファッション業界で働きたい
ファッションの力を信じている―そんな方を歓迎します。

会社情報
会社・団体名 12Twelve Agenda / Jolie Toujours / Gfinger (株式会社東京芸夢)
資本金 8,800万円
設立年月 1973年2月28日
代表者氏名 田中 裕輔
従事者数 100名(アルバイトを含む)
本社所在地 東京都豊島区南池袋2-32-18
業種 小売・リテール / EC / 通販 /
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