■想い
私達は、「ブランドの一番のファンになる」ことを大切にしています。
この一着が出来上がるまでに、ブランド様の幾重にも渡る工程、何人もの手を経由し、様々な想いが込められています。私達が仕事としているのは、最後にお客様の手に渡る最後の瞬間を、どんな素敵な購買体験に昇華させられるか、ということです。
私達は、ブランドの一番のファンになり、お客様に良さを伝えられるよう、日々いろいろな観点から考えています。
■接客による定性データ収集
数値のデータ分析だけでは、お客様の「生きた」ニーズは汲み取れません。
実際に店頭で接客しながら、お客様をよく観察し、接客をしながらニーズを確認していきます。お客様が店内に入られたとき、何を見て入ったのだろう？どんな商品に目線を落としているのだろう？何を目的に今日来てくださったのだろう？など。データが机上の空論にならず、お客様のニーズと合致しているかどうかが大切です。
■実績・定量データ分析
何がどのように売れているのか、実際にデータを確認。在庫の変動や、他店の売れ筋なども確認して、売り上げを獲得するための下準備を行います。こちらを確認して年間戦略、月戦略、週戦略、一日の戦略を組んでいきます。
■レイアウト
お客様の観察、ニーズ汲み取りができたら、仮設を立てます。今日はこの商品が売れるかな？と、レイアウトを変更します。触りやすい位置に配置。店頭に並んでいる商品には「そこに並べられている」意味があります。意図を持った商品陳列が戦略のひとつなのです。
”同じバスに乗ろう”
私たちは「何をするか」ではなく「誰と働くか」を大切にしています。
この不確実な世の中において、仲間の人生を自分の人生に投影して考え、
感動経験を共にできるということは、何にも代えがたい価値のあることだと思います。
この仲間となら、同じバスに乗って旅をするかの如く、
どこへ向かおうと前へ進んでいける企業でありたい。
私たちは「共に働くとは、共に生きること」の信念のもと、
同じバスに乗ってくれる仲間を募集しています。
”社員一人ひとりが大切にしていること”
SRLの働く意味=「個人の選択肢を増やすこと」
SRLの働く意義=「コミュニティを守ること」
SRLは、個人の成長を何より大切にしています。
変化の激しい時代において、何を安定と呼ぶのか。
時代の変化により個人の価値が変化するのではなく、どの時代であっても活躍できるような力を身につけることが何より重要と考えています。
だからこそ、SRLは研修制度を豊富に用意し、個人の価値を最大化させる事に力を入れています。
入社1年目からマネジメント思考を学び、3年目には管理者として自走できる存在となれるよう、入社から3年間で計48回の研修を実施。
育成メンバーだけでなく、役員より直接研修を行い、様々な知見・経験をシェアしていきます。
SRLの強みは「共に働く人」
その人の成長にこだわるからこそ、コロナ禍でもリテールアウトソーシングでも依頼が絶えません。
さらに、新規事業も2021年だけで2つスタートさせていきます。
2021年、創業20周年を迎える今、共に第二創業期を盛り上げていきませんか？
| 募集情報 | |
|---|---|
|
9:00～18:00 |
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| なし(正社員) | |
| 試用期間なし | |
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月給
~
220,000円
固定残業費17時間 23,000円 |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
| 週休2日制 / 社内制度あり / 昇給あり / 未経験歓迎 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 屋内の受動喫煙対策 / | |
アパレル中心にサービスを展開、業界最大級のサービスプラットフォームを構築
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2021年3月5日に新規事業がローンチされました！
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SRLは、昨年創立20周年を迎えた、BtoBの『人材輩出企業』です。
「人」を軸にしてアパレル中心にサービスを展開、業界最大級のサービスプラットフォームを構築しています。
今春にはサービスの常識を覆すような新たな事業をローンチ！
第二創業期の今こそ、若手から先頭に立って事業を創るチャンスです!!
●販売代行（コンサルティング運営という独自システム確立）
●コンサルティング事業
●POPUP事業
●ライブコマース事業
●研修派遣事業
●ESALON事業（今春ローンチの新事業）
※2021年度はグループ会社を2社設立。
SDGsに関連する事業や人材課題を解決する事業に取り組んでいます。
こうして躍進を続ける私たちが大切にしていること、それは、
「何をするか」ではなく「誰と働くか」
この不確実な世の中において、企業として向かう方向性は確実に変化します。
私たちは苦境にあっても革新を続け、事業を伸長させてきました。
だからこそ「何をするか」にこだわるのではなく、「誰と働くか」に重きを置き、この仲間とならどこへでも進める。というコミュニティで在りたいと考えています。
“同じバスに乗ろう” 何をするかではなく『誰と働くか』
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代表取締役 新田 寛之
【SRLのVISION】
日本のサービス業のスタンダードとなり、日本一誠実で笑顔と可能性に満ちた企業となる
【仲間へのMISSION】
豊かな感性を養い、多くの選択肢を創出できる人材育成を行う
【社会へのMISSION】
リーダーシップと圧倒的発信力のある人材を通し、全てのサービス業に可能性と選択肢を創出する
| 会社情報 | |
|---|---|
| 株式会社SRL | |
| 300万円 | |
| 2001年8月24日 | |
| 新田寛之 | |
| 388名（契約社員・アルバイト含む） | |
| 福岡市中央区今泉1－20－2 天神MENTビル4F | |
| 小売・リテール / EC / 通販 / BtoB / | |
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