私たちSTAYGOLDは「Relationships for Well-being」をMissionに掲げるリユース企業です
HPはこちら：https://staygold-sg.com/
オンライン会社説明会を開催しています！ぜひお気軽にご参加ください！
★採用ピッチ資料★
弊社の事業内容についてまとめた資料です！
https://docs.google.com/presentation/d/1pojV-72dMtOsyUISodphC75VKoX-hCxZ/edit#slide=id.p1
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★BRING事業部★
ブランドリユース事業のバイヤーとして、幅広い商材の販売・査定・買取やInstagram・LINEなどを通じた情報発信・マーケティングによる集客に挑戦してみたい方を募集しています！
▼BRING 紹介動画
https://youtu.be/_KV8cM9Y4ik
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★BRAND REVALUE事業部★
ブランドリユース事業のバイヤーとして、時計・ジュエリー・バックから財布・貴金属まで幅広いブランド品の買取・査定に挑戦してみたい方を募集しています！
▼BRAND REVALUE 紹介動画
https://youtu.be/bzo0WJwRreM
「おしゃれなモノが好き」「お客様に感謝される仕事がしたい」「自分の仕事にやりがいを持ち、主体的に行動したい」
そんなあなたにはSTAYGOLDがぴったりです！
新卒1年目でも関係なく、頑張った人にはどんどんチャンスが回ってくる環境で一緒に成長しませんか？
▼入社後の教育制度
入社後は研修制度があるため、現時点でファッションへの知識がなくても安心してご応募ください！
20代で店長やマネージャーとして活躍しているメンバーも‥！
年齢や経験は関係なし！あなたの頑張り次第でチャンスは無限大です◎
| 募集情報 | |
|---|---|
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11:00〜21:00(実働8時間/シフト制) |
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| なし(正社員) | |
| 3ヶ月以内 | |
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月給
236,000円
~
【BRING事業部】 |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
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週休2日制 /
交通費支給 /
社内制度あり /
昇給あり /
急募求人 /
未経験歓迎 /
服装自由 /
業界を学べる /
教育制度あり /
学歴不問 /
試用期間あり /
学業考慮 /
住居手当あり /
インセンティブあり /
◆社内勉強会・外部研修参加無料 |
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メンバー
NEXT REUSE CULTURE
社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。
これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント（人材）集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います
Relationships for Well-being
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総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】
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アパレルブランドリユース【BRING】
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。
| 会社情報 | |
|---|---|
| 株式会社STAYGOLD | |
| 9,000万円 | |
| 2014年4月 | |
| 柏村淳司 | |
| 330名（パート/アルバイト含む）※2023年6月時点 | |
| 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F | |
| EC / 通販 / 卸売 / 古着・リセール・2次流通 / | |
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