◆販売業務全般
・販売、売上管理
・店内ディスプレイ
◆ご紹介企業／ブランド
20代を中心に熱心なファン多数のブランド「ＦＵＮ」
トレンドアイテムを中心に、かわいらしさと、かっこよさを程よく取り入れたスタイリングを提案しています。
◆ポイント
オープニングスタッフの募集です！
お店の立ち上げメンバーとして一緒に盛り上げていきましょう！
出店加速中の為、販売経験がある場合、早ければ一年程で店長を目指すことも可能です
複数店舗を統括するエリアマネージャーやバイヤー、MDに挑戦することも可能
本社職勤務を目指したい方へもオススメです
産休育休制度も充実しており、ライフステージの変化があっても家事・育児と仕事を両立できる環境です
◆必須条件
・接客・販売経験があれば、他業界の方でもアルバイト経験のみでもご応募可能です！
・20～30代向け女性ファッションに興味ある方
◆歓迎条件
・アパレル・ファッション業界経験者
（接客・販売・リーダー・店舗マネジメント・スタッフマネジメント等）
※経験3年以上の方大歓迎
・イチからお店づくりに携わってみたい方
・ライフイベントを楽しみながら長く活躍したい方
※Webプロフィール選考通過者のみ、選考のご案内をしております
※転職サポートは無料ですので、お気軽にご連絡ください
| 募集情報 | |
|---|---|
| 横浜 / 関東 / | |
| 関東 | |
| 店舗による | |
| 1年以上 | |
| 1ヶ月以内 | |
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面談時にご紹介します |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
| 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 未経験歓迎 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / | |
ファッション・アパレル業界に特化した人材紹介事業
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ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
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ファッションビジネスマッチングアプリ
ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」、本サービスを開発・運営するスタートアップ企業です。
本アカウントは、弊社にて提供する※人材紹介専用のアカウントとなっております。
※人材紹介とは、弊社専任のキャリアコンサルタントと相談しながら、応募先を決めていきます。
※自己応募いただいた方につきましては、サイト上の記載内容を書類選考とさせていただき、通過者にのみこちらからご連絡させていただきます。
ファッションは人で加速する。
アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。
グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、"人"しかいないと思っています。
また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。
参考記事：業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/
会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。
この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。
| 会社情報 | |
|---|---|
| READY TO FASHION 公式アカウント | |
| 3010万円 | |
| 2016年11月 | |
| 髙野 聡司 | |
| 15人（インターン・アルバイトを含む） | |
| 東京都渋谷区代官山町14-24 ワイエム代官山 5F | |
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