【業務内容】
■商品構成・発注・数値管理・納期管理・販促効果検証
必要な能力・経験
【必須】
■ファッションに興味があり、将来的に事業運営に携わりたい方
■PDCAサイクルを自律的に回せる型
■数値管理が得意で、複眼的にで数値分析ができる方
■周囲とのコミュニケーション能力の高い方
■スピード感、チャレンジ精神のある方
■学歴 4年制大学卒業以上
【歓迎要件】
■第二新卒歓迎
■アパレルのMDもしくはDB業務経験
■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル）
■スピード感、チャレンジ精神のある方
【求める人物像 】
■自ら自律的に構想を描き、会社全体を巻き込み事業伸長をリードできる方
■語学
指定なし
■資格
指定なし
| 募集情報 | |
|---|---|
| 東京都港区台場２丁目３番２号 台場フロンティアビル７階 | |
|
10:00-19:00 |
|
| なし(正社員) | |
| 3ヶ月以内 | |
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年収
3,900,000円
~
5,500,000円
残業手当：有り（ 残業時間に応じて支給） |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
|
週休2日制 /
土日祝日休み /
交通費支給 /
昇給あり /
服装自由 /
試用期間あり /
SNS投稿謝礼金、アダストリアグループ社員割引購入制度 |
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販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開
当社は創業7年で売上高100億円超を達成し、急成長（年平均成長率39％）を遂げているアパレル企業です。販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（28ブランド）。また、東証プライム上場企業であるアダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。
【展開ブランド】
apres jour（アプレジュール）
apres jour mignon（アプレジュール ミニョン）
kutir ladies(クティール レディース)
Ambre Neige（アンブルネージュ）
Perushu（ペルーシュ）
epnok（エプノック） 他 全28ブランド
年平均成長率39%！Z世代に向けたアパレルブランド展開の中、同世代の人材が活躍中
設立7年目、アパレル業界の新たなビジネスモデルを構築し、急成長を遂げている当社。年齢・社歴など関係ないフラットな組織風土を持ち柔軟な発想を形にできる会社です。
社員平均年齢は28.3歳、若い社員が活躍できる環境であり、新規ブランドの提案等チャンスを自ら掴んで自己発信し、成長できる社風です（社員のブランド立上実績多数あり）。
今後も既存ブランド事業の成長、インフルエンサーを活用した新規ブランドの立ち上げ、M&A等を通じ、高成長を継続し、企業規模の拡大を図ります。
| 会社情報 | |
|---|---|
| 株式会社BUZZWIT | |
| 10百万円 | |
| 2016年11月 | |
| 黒田 泰則 | |
| 119名 | |
| 150-0001 東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル7F | |
| 小売・リテール / EC / 通販 / | |
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