【24新卒|第二新卒歓迎!】クリエイティブ制作を担うWEBデザイナー募集!のカバー写真

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何をやるのか

私たちSTAYGOLDは「Relationships for Well-being」をMissionに掲げるリユース企業です
HPはこちら:https://staygold-sg.com/

▼業務内容
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当社のWEBインテグレーション部で、WEBデザイナーとして自社サイトの制作に挑戦してみたい方を募集しています!

STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」「ONESTYLE」「AWESOME」の4つの自社サイトを運営しており、WEBインテグレーション部では、各サイトへの集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。

STAYGOLDのサイトに訪問してくださったお客様が「このお店に任せたい‥!」と思っていただけるように、お客様に寄り添ったデザイン設計が求められるので、デザインのスキルはもちろん、マーケティング志向も養えます◎

また、自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ(制作物)に対し数値として成果が実感できるのもWEBインテグレーション部の特徴です。

■具体的な業務内容
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・素材収集
・画像処理
・画像作成
・バナー作成
・バナーのリサイズ
・サイト運用業務(コーディング依頼、デバッグ)
・簡単なデータ入力(スプレッドシート、Excel、Word)

■デザイナーの主な案件
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・新規LP
・LP改修
・広告媒体用LP
・コンテンツ追加
・コンテンツ改修
・サイネージ 看板作成
・店頭POP キャンペーン
・梱包用チラシ
・キャンペーンバナー

▼ポジションの魅力について
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自社コンテンツのクリエイティブ制作をおこなっているため、自分のデザインが事業にどのような影響を与えるのか成果をダイレクトに感じることができる環境です!
あなたの制作したクリエイティブが評価に直結する環境なので、実力に見合った明確な評価を受けることができます。

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・①:インハウスデザイナーとして、自分の制作したデザインが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じることができる
・②:LPやバナーの制作やコンテンツの企画、そして店頭の販促物の作成など、幅広いクリエイティブの制作経験が積める
・③:リモートワークと出社を併用し、残業も月10h以内なので、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能◎
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▼入社後のキャリアパス
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まずは、デザインの基礎や取扱商材の知識など、業務に必要なスキルなどを身に付けるところからスタートします!先輩もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎

ゆくゆくは、WEBデザイナーとして独り立ちを目指していただき、企画の立案・UI・UXの改善制作・クリエイティブの効果検証や改善施策の実施まで一貫してお任せしたいと考えています。

▼働く環境について
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先輩たちは、各自のタスクや案件に責任を持ち、自立して業務をおこなっています!
社内の各部署と連携をしながら、チームワークを大切にみんなで協力して業務を行っています。

また、リモートワークと出社を併用しているので、クリエイティビティを損なうことなくメリハリのある働き方を実現しています。


▼選考プロセス
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①書類選考
②一次面接
③最終面接
④内定


▼WEBデザイナー 紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=vSRAXiPUVSo

▼WEBデザイナー 採用ピッチ資料
https://docs.google.com/presentation/d/1pojV-72dMtOsyUISodphC75VKoX-hCxZ/edit#slide=id.p1

どんな人に来て欲しいか

▼下記の経験がある方からのご応募をお待ちしております!
・デザインの経験がある方(独学でもOK!)
・Photoshop・Illustratorの使用経験がある方
※選考時にポートフォリオや制作物を提出していただきます


【こんな気持ちをお持ちの方は是非ご応募ください!】
・主体性を持って行動できる方
・自分の成果物に対しての効果・価値を知りたい方
・自社コンテンツのデザインに携わりたい方

募集情報
勤務地住所 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5階
勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※土日祝休み
※リモートあり(週3回)

契約期間 なし(正社員)
試用期間 3ヶ月以内
賃金 月給 236,000円 ~

◆昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)  ※業績賞与あり
◆通勤交通費支給
◆役職手当
◆固定残業代(40時間/53,700円分)※固定残業時間を超えた分は、別途支給いたします。

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 週休2日制 / 土日祝日休み / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 未経験歓迎 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / 学業考慮 /

◆土日祝休み
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆社員割引
◆社員交流費あり
◆社員紹介制度(最大7万円支給)

更新日
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メンバー

何をやっているのか/独自のサービス

NEXT REUSE CULTURE

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。

2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。

これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント(人材)集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います

企業の役割(企業理念)

Relationships for Well-being

  • 総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】

  • アパレルブランドリユース【BRING】

ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る

私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。

会社情報
会社・団体名 株式会社STAYGOLD
資本金 9,000万円
設立年月 2014年4月
代表者氏名 柏村淳司
従事者数 330名(パート/アルバイト含む)※2023年6月時点
本社所在地 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F
業種 EC / 通販 / 卸売 / 古着・リセール・2次流通 /

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