【新卒採用】企画も目指せる総合職【エントリーシート受付中】のカバー写真

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何をやるのか

ブランドの価値を一緒に高めていく“総合職”を募集します!

■総合職
入社後、店舗配属となります。
全国各店舗での勤務ですが、エリア限定とすることも可能です。
入社4年目以降は総合コースと販売コースの選択制です。
目指せるキャリアはMD・プレス・バイヤー・EC運営・営業・エリアマネージャー・人事・育成・経理など。
私たちの仕事は、“モノ”を売るのではなく、“コト”を売る仕事。
ファッションを通して、お客さまにワクワク感や喜びを提供するものです。
店舗においては接客・販売の他にも下記のような業務があります。
・売場づくり
・顧客づくり
・商品管理 など
まずは、店舗運営にまつわる基本を現場で身につけながら、販売のプロを目指します。
そして、徐々に仕事の幅を広げ、部下育成、予算管理、販売促進など将来的には店長として店舗運営を行います。
店長として店舗経営にかかわり、ブランドや服飾ビジネスについて総合的に理解することで、キャリアの選択肢が広がっていきます。


<販売という仕事>
私たちの仕事は、東京芸夢のブランドを通じてお客様に価値ある体験を提供することです。
せっかく企画した商品も売れなければ在庫になり、お客様に届かなくなってしまいます。
ですので、私たちは店頭での「販売」という仕事をとても大切にしています。
入社後はファッションアドバイザーとして店頭に立っていただき、
ブランドのメッセージをお客様に伝えられるよう、必要な知識をお教えします。

<販売のスキル>
接客・販売を通じて身に付けられるスキルを、当社では“販売のスキル”と呼んでいます。

1.相手に受け入れてもらう力
2.相手の話を聴きニーズを引き出す力
3.考えを相手に伝える力(プレゼンテーション力)
4.売上数字から自分の課題を見つけ取り組む力(客観性)

販売を極めることで、今後のキャリアアップに必要なスキルが身につき、キャリアの選択肢を広げることにつながります。

<キャリアアップ>
店頭での販売を経験し、一連の業務から得た経験をもとに商品企画、MD、バイヤー、ECなど販売以外の職種にステップアップしていただきます。

現在12Twelve Agendaの統括MDとして活躍している社員も、ファッションアドバイザーから店長職の経験を経てステップアップした社員です。
店頭で「お客様は何を求めているのか」を日々考え試行錯誤してきた経験を持つ社員だからこそ、統括MDとなった今もお客様に寄り添い、ブランドを引っ張るリーダーとして日々商品づくりに励んでいます。

<人を育てる環境>
当社では社員の「やりたい」という気持ちをとても大切にしています。
人材確保のために新たに人を雇うのではなく、今いる社員に対して授業料を会社が9割負担しWEBショップ運営に必要なスキルを学んでもらうなど、スキルアップのための支援を行ってきました。
この制度を利用し、大学4年生のアルバイト社員がEC担当として新卒入社した事例もあります。


やりたいこと、成長したいという意思をもってきてくださる方を歓迎します。


<東京芸夢って?>
東京芸夢ではレディースブランド「12 Twelve Agenda」、アクセサリーブランド「Jolie Toujours」、そしてネイルサロン「G finger」の3つを軸に事業を展開しています。
レディースブランドである「12 Twelve Agenda」は働く女性に寄り添い、毎日の通勤を彩るようなワードローブを提案しています。

どんな人に来て欲しいか

<応募資格>
・2023年に大学を卒業見込みの方
・卒業後3年以内の方(既卒者歓迎)

<選考フロー>
書類選考⇒面接⇒現場実習⇒最終面談

<必要書類>
・エントリーシート(弊社書式/ご応募頂いた方にフォーマットをお送りします)

募集情報
募集地域 千葉県 / 東京都 / 神奈川県/横浜 / 愛知県/名古屋 / 京都府 / 大阪府 / 福岡県 /
勤務地住所
勤務時間

※各店舗により異なります
営業時間10:00~21:00の場合(2交替制)
早番 09:30~18:30(休憩70分)/ 遅番 12:30~21:30(休憩70分)

勤務期間 期間なし
試用期間 3ヶ月以内
賃金 月給 211,000円~ 215,000円

院了/大学卒:215,000円(固定残業代10時間分14,726円含む)
専門3年卒:213,000円(固定残業代10時間分14,589円含む)
短大卒/専門2年卒:211,000円(固定残業代10時間分14,452円含む)
既卒 最終学歴 等により異なる

※時間超過分は別途支給

<手当>
通勤手当(月50,000円まで)
皆勤手当(3,000円)、
売上報奨金(販売職)
※目標売上達成で賞与とは別に月次報奨金制度あり

昇給:年1回
賞与:年2回

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 週休2日制 / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 未経験歓迎 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 高校生不可 / 試用期間あり / 住居手当あり / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策 /

各種社会保険、社員割引、定期健康診断、報奨金・特別報奨、有給休暇、自己啓発支援制度、住宅補助、奨学金補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、継続雇用制度

更新日
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メンバー

何をやっているのか/独自のサービス

商品だけではなく体験を提供できる会社でありたい

  • 12Twelve Agenda ~12か月のクローゼット~

  • Jolie Toujors ~いつも素敵に~

お客様に寄り添い、お客様とともに体験を通して成長していく―
そんな会社でありたいと、ファッション・ライフスタイルに関わる3つのブランドを展開しています。


■12Twelve Agenda
~「12カ月のクローゼット」~
コーデの基本はシンプルで上質なアイテムに
トレンドやその時々の気分で、自分らしくMIXコーデを楽しむ。
12カ月のリアルクローズと、日常にちょっとのスパイスを与えるような
ライフスタイルを提案します。

■Jolie Toujours
~「フェミニンとエレガンスに満ちた空間で気分を上げるワクワク感を提供する
アクセサリーのセレクトショップ」~
Jolie Toujoursとはフランス語で "いつも素敵に"
LA・Paris・Seoul・Tokyo…世界中から集められた魅力的なアクセサリーを品揃え、毎月のファッションテーマやコンセプトによってShopの表情を変えていきます。選ぶ楽しさや気分が上がるワクワク感を大切にしています。

■G finger
「ゆっくり、ゆったり、そしてキレイ」をコンセプトに、
ネイルを通してお客様が素敵なladyになれるよう、心を込めてお手伝い致します。ネイルが、お客様にとって日々のギフトとなるよう、磨き抜かれた技術で
お客様の指先に幸せをお届けするお仕事です。

ファッション業界での役割

代表メッセージ|それでも“ファッション”を信じるか?

  • 店頭のディスプレイ変更も販売スタッフの大切な仕事です!

  • 採用Instagram更新中♪

「ファッション業界は厳しい」
正直まさしくその通りです。

それでも弊社が50年続いているのは、
それに負けない覚悟を持って運営してきたからです。

取り繕うことはしません。
会社のいいところばかりをお伝えするつもりもありません。

働く上で厳しい部分も正直に話したいと思っています。
それでも我が社のメンバーのになってくださる方はしっかり育てます。

キャリアアップやなりたい自分、
やりたいことがある方はきっとマッチすると思います

とにかく服が好きでファッション業界で働きたい
ファッションの力を信じている―そんな方を歓迎します。

会社情報
会社・団体名 株式会社東京芸夢
資本金 8,800万円
設立年月 1973年2月28日
代表者氏名 田中 裕輔
従事者数 100名(アルバイトを含む)
本社所在地 東京都豊島区南池袋2-32-18

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