【EC運営マネージャー募集!】ゴルフ、スポーツブランドをお任せ!|東京 ●のカバー写真

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何をやるのか

【仕事内容】
社内のEC運営をまとめるマネージャーを募集しています。

<具体的には>
・自社サイト4つと外部モールの運営管理
・仕入予算・売上予算・在庫予算の作成
・売上進捗管理、在庫適正化、消化率向上施策のプランニングと実行

※サイト運営は、外部EC支援会社と提携
(コーディング、プログラミングなどのサイト運営の実務スキルは既存スタッフで対応)

どんな人に来て欲しいか

【必須条件】
・ECの経験3年以上、B to Cの経験必須。
・EC部署の売上、業績の管理経験
・売上、在庫、販売促進、集客はじめ各KPIを成長させるための広告戦略を計画、実行してきた経験をお持ちの方
・スポーツ・ファッショメーカーが発信する新しいデジタルビジネスを計画して実行していただける経験、並びにその意欲がある人


【歓迎条件】
・ECの広告関連に精通した知識をお持ちの方
・日本のファッション・スポーツ
・消費財のデジタルビジネスの仕組をある程度知っている方、もしくは経験した実績のある方

※直轄の部下は3~5名、並びに外部EC支援会社との取組、交渉のフロントマン責任があるマネージャーを想定しています。

募集情報
募集地域 東京都 /
勤務地住所 東京都渋谷区
勤務時間

完全週休2日制|土日祝日休み
9:00~18:00 (実働8時間)

年間休日:124日
・年次有給休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年末年始休暇

勤務期間 期間なし
試用期間 3ヶ月以内
賃金

<給与>
想定年収:¥4,000,000 ~ ¥7,000,000
※経験に応じて前後します。

昇給:年1回
賞与:業績に応じて支給

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 土日祝日休み / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 語学を生かす / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 高校生不可 / 試用期間あり / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策 /
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何をやっているのか/独自のサービス

ファッション・アパレル業界に特化した人材紹介事業

  • ファッションビジネスマッチングアプリ

弊社はファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップ企業です。

本アカウントは、弊社にて提供する “人材紹介/エージェントサービス専用” のアカウントとなります。

※人材紹介とは、弊社専任のキャリアコンサルタントと面談を行っていただき、ご経歴やご希望の条件をお伺いした上で、求人をご案内するサービスです。ご応募頂いた当該求人以外にも、条件にマッチする求人を多数ご提案可能です。
※自己応募いただいた方につきましては、サイト上の記載内容を基に書類選考させていただき、通過者にのみこちらからご連絡させていただきます。

ファッション業界での役割

ファッションは人で加速する。

アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。

グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、"人"しかいないと思っています。

また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。

参考記事:業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/

会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。

この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。

会社情報
会社・団体名 READY TO FASHION 公式アカウント
資本金 3010万円
設立年月 2016年11月
代表者氏名 髙野 聡司
従事者数 15人(インターン・アルバイトを含む)
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町31-7 岡三桜丘ビル 502

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