プロフェッショナル採用｜プレス、ブランドPR
ブランドの情報を発信するプレス業務、ブランドPRのお仕事です。
今は、SNSを活用したプレス業務がメインではありますが、根本はお客様にブランドを知ってもらい、ファンになってもらう事。
あなたの情報発信力を活かしてください。
【業務内容】
・SNS発信
・雑誌やスタイリストさんの対応
・商品貸出し業務
など
【募集職種】
・プレス
【取り扱いブランドについて】
one after another NICE CLAUP
natural couture
PUAL CE CIN
OLIVE des OLIVE
Seemi.by NICE CLAUP
EVERY.VERY NICE CLAUP
OUVRAGE CLASSE
NICE CLAUP OUTLET
OLIVE des OLIVE OUTLET
詳細：http://www.niceclaup.co.jp/brand/
【必須】
・プレスの実務経験が1年以上ある方
・SNS運用の経験がある方
【人物像】
・ファッション、オシャレが好きな方
・流行りやトレンドに敏感な方
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切に出来る方
・自ら考え、行動できる方
【評価ポイント】
・これまでの実務経験
・そのほか、アパレルに精通する経験
エントリーをお待ちしております。
| 募集情報 | |
|---|---|
| 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / | |
| 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F | |
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1日8h 9:30～18:30 （休憩1h） |
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| 3ヶ月以内 | |
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【基本給】 |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
| 交通費支給 / 服装自由 / 学歴不問 / 試用期間あり / | |
成功の鍵は人
ナイスクラップが時代とともに成長していくポイントは、ショップに密着した商品戦略であり、その核となるのが消費者の動向をキャッチできるショップスタッフです。 お客様のニーズにこたえるには、トレンドに敏感でありながら、お客様とのコミュニケーションを大切にし、その動向、目線、欲求にも敏感でなくてはなりません。その為当社では、ショップスタッフ＝マーチャンダイザーの発想を定着させ、スタッフ一人ひとりの自己表現をバックアップする体制を強化しています。
また、能力重視の人事により、経験・年齢を飛び越えて店長になる事も可能です。当社の人事に学歴は関係ありません。能力のある社員が、より一層活躍の場を広げていけるシステム※を構築しています。
※販売士手当・インフルエンサー手当など
このように当社は「人」こそが企業のビジョンを進める鍵であり、社員の成長が企業の成長につながると考えています。
既存の枠組にとらわれない斬新な発想を持ち、ファッションはもちろんの事、流行に敏感で情報感度を鋭くしたい、常に新しいスタイルに挑戦していたい、そんな意欲のある方たちとさらなる成長をしていきたいと思っています。
参考記事：次世代販売？ライブ配信で服を売るライバーに密着！
└ https://www.readytofashion.jp/mag/interview/niceclaup/
| 会社情報 | |
|---|---|
| 株式会社ナイスクラップ | |
| 5,000万円 | |
| 1982年9月1日 | |
| 代表取締役社長 井上 隆太 | |
| 336名 | |
| 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル３F | |
| 小売・リテール / メーカー / | |
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