【仕事内容】
店頭での接客・販売および商品管理
店内ディスプレイの提案、変更
SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。
個人ノルマはありませんので、アパレル未経験の方でもご安心ください。
契約社員からのスタートでも、正社員へのキャリアアップを目指せます。
また、販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります！
＝まずは気持ちから＝
TOMORROWLANDで働くスタッフは、全員がファッションに対して強い“こだわり”や“思い入れ”を持って働いています。
例えば自宅に洋服専用の部屋があるスタッフ。60年代のファッションスタイルに憧れて古本屋を巡り、当時の本を参考に勉強するスタッフ。毎月給与の半分以上を洋服に費やしてしまうぐらい洋服好きなスタッフ。
そして、TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。
販売ノルマも一切ないので、”こだわり”や”思い入れ”を持っているスタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いています。
知識やスキルは経験していく中で身につくもの。どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。
「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。
＝初心者も大歓迎＝
TOMORROWLANDでは初心者の方も歓迎です。
まずは、あなたの”想い”を知りたいです。
その”想い”が各ショップを作り上げる土台だと思っています。
経験やスキルはその後に身についていきます。
⇒ファッションに対する想いやこだわりをお持ちの方。
⇒トゥモローランドの価値観に共感できる方を求めています。
※学歴不問。職種転換、歓迎します。
| 募集情報 | |
|---|---|
| 北海道/札幌 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県/横浜 / 新潟県 / 石川県 / 長野県 / 愛知県/名古屋 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県 / 熊本県 / | |
| 全国直営店舗に配属 | |
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シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間） |
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【給与】 |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
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交通費支給 /
社内制度あり /
部活動あり /
急募求人 /
未経験歓迎 /
業界を学べる /
教育制度あり /
学歴不問 /
社内割引制度あり |
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ウェアの企画、製造、販売、店舗デザインまで、すべて自分たちの手で作り上げます。
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時代に流されることなく、本当に欲しいと思える商品やサービスを追求してきました。
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メーカーとしてスタートし、上質な「ものづくり」にこだわりを持っています。
自分たちで考えて、自分たちが作った商品を自分たちの言葉でお客さまに提案する。
この考えをもとに、メンズ・ウィメンズのウェア、服飾雑貨、アクセサリーの企画(デザイン)から生産、販売を担っています。
さらに、オリジナルの商品に魅力をプラスするようなセレクト商品の買い付け、
世界中で活躍するデザイナーとパートナーシップを組み、ベーシックで洗練されたファッションを日本へ発信しています。
「ファッション＝ライフスタイル」と考えているので、洋服以外にも暮らしに不可欠な食の提案(飲食店の経営)も行っています。
＜私たちのミッション＞
ーすべてはお客さまのために―
私たちはファッションを通じてお客さまに喜びや夢を与え、心の豊かさを提供することを最も大切な使命と考えています。
世界的な視野で厳選生産した一流品を提供すること＝「モノ」
五館を刺激する表現のある、心地よい空間を提供すること＝「ウツワ」
いつでもお客さまの立場で心のこもったおもてなしをすること＝「ヒト」
このヒト・モノ・ウツワが三位一体となってトゥモローランドを表現することで、お客さまに心の豊かさを提供していきます。
| 会社情報 | |
|---|---|
| 株式会社トゥモローランド | |
| 2700万円 | |
| 1978年7月 | |
| 佐々木 啓之 | |
| 1284名 | |
| 東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 | |
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