
【仕事内容】
ANAYI、allurevilleの各店舗にて、ブランドの魅力を多くの女性に伝え、
心からご満足いただけるコーディネートをご提案していただくお仕事です。
自分の提案したコーディネートをお客様に喜んでいただける事が一番のやりがいです!
入社後、まずは販売スタッフとしての経験を積んでいただきます。ANAYI、allurevilleそれぞれの店舗でお客様とお話をしながら、商品やブランドの理解を深めていただきます。
当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせてポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。
販売のプロフェッショナルを目指すことも勿論、ECや営業、人事・・・
様々なポジションで活躍できるチャンスがあります♪
【ファーイーストカンパニーで働く魅力】
★充実の福利厚生★(サザビーリーグ共通の制度を使用しています!)
・シーズン休暇 年間16日
・産休・育休制度
・資格取得支援制度
社員が活躍してこそ商品が輝き、お客様に喜びを伝えられると考え、
社員の9割を占める女性が活躍し続けていける社内制度も充実させています。
★風通しの良い職場環境です★
店舗と本部の距離感がとても近い会社です。
経営陣は『お店の為に何かできないか?』ということを常に考え、頻繁に店舗へ出向いています。
その為、本部スタッフは約440名の社員一人一人の名前と顔を知っているという、社内コミニュケーションが大変取りやすい環境です。
店舗スタッフの成長も、本部スタッフに伝わりやすい環境があります!
★お客様と信頼関係を築ける環境があります★
当社のスタッフは『自分の・お店のファンになってくれるお客様作り』を目指しています。
なぜお客様と信頼関係が築けるのか?
それは、スタッフ自信が心から良いと思える商品を、嘘なくお客様へお勧めすることが出来るからです。
全ての商品を勧めるのではなく、目の前のお客様にとって良いと思えるもの・お似合いだと思えるものをお勧めする。
そんなまっすぐな接客が、着実にお客様との信頼関係へと結びついています。
Made in Japanにこだわり、素材・着心地・デザイン全てで他にはない魅力を持つ自社商品に対し、スタッフ自信も自信と誇りを持っています。
当社のブランドは決して「誰もが知っている」ブランドではありません。
ですが、ブランドの認知力に頼ることなく、自分がリスペクトする良い商品と高い販売スキルで、サザビーリーグ内でも高い業績成長率を作り出しています。
もちろん、スキルアップに対する支援も充実しています。
新入社員研修・販売研修・マナー研修など・・・
会社全体で、スタッフのスキルアップを支援しています。
本物の接客力を身に付けたい!アパレル業界で成長していきたい!と真剣に思う方
なぜなら、ご入社後は店舗の先輩から仕事やお客様とのかかわり方を学び、
接客販売力やお客様への対応力を高めていってほしいからです。
当社の接客は『手の届く高級感をお伝えする』接客。
一期一会で終わらない、求められている以上のご提案をする接客を意識しています。
お見送りの際に『またあなたに選んでもらいに来ます!』と言っていただけたときには大きな喜びを感じられます。
当社は1998年「ANAYI」のブランド立ち上げと同時にスタートしました。
今では基幹ブランドとなった「ANAYI」の成功を背景に
「allureville(LOULOU WILLOUGHBY)」「HOUSE OF LOTUS」と3ブランドを展開。
現在はANAYI 45店舗/allureville 22店舗/HOUSE OF LOTUS 2店舗を展開しています。
コロナの影響もあったものの、百貨店が休業中でも通常営業中でも、
「今出来ることは何か?」を常に全員が考え行動するといった業務への取り組みを行っています。
コロナ禍でも新店舗の出店をしているように、現在も成長を続けています。
ブランドへの私たちの思い、商品とモノづくりへのこだわりに共感し、一緒に働いてくれる方を積極採用いたします。
ファッションが好きな方、アパレル業界にご興味をお持ちの方、
私達と一緒にANAYI、allurevilleのブランドと商品を通じて
お客様にブランドの魅力を発信していただける方、
ぜひご応募ください!
★研修のご案内です★
▼内定者研修について
入社前から入社後まで継続して、丁寧な研修を実施しています。
アパレルの用語や素材の知識を学ぶだけでなく、
“これからブランドを発信する仕事”に必要な研修も外部講師を招いて開催しています。
▼入社時研修
4月 入社式後は新卒研修がスタートします
同期と共に成長できる環境があります!
入社時・入社1カ月後・6カ月後・1年後と定期的にフォローアップ研修を行い、店舗でのOJTと並行し、各自の成長をしっかりサポートします。
2年目以降も販売課管理職の社員から直接接客を学ぶことができる販売研修を定期的に開催しています。
何年経っても上を目指し、成長し続けられる環境です!
募集情報 | |
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各ブランド展開店舗*希望勤務地をお伺いしています | |
実働7.5時間、休憩1.5時間 |
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なし(正社員) | |
半年以内 | |
月給
171,200円
~
2023年度4月 予定 |
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
交通費支給 /
社内制度あり /
昇給あり /
未経験歓迎 /
語学を生かす /
服装自由 /
業界を学べる /
教育制度あり /
学歴不問 /
試用期間あり /
▼福利厚生について |
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メンバー
こだわりの3ブランドを展開
ホンモノ志向の女性に向け、『アナイ』『アルアバイル』『ハウスオブロータス』の3ブランドを展開しています。
Ron Herman(ロンハーマン)やESTNATION(エストネーション)を手掛けるサザビーリーグの一員です。
『ANAYI(アナイ)』
本物のクオリティーを求める女性をターゲットに、素材や仕上げに隅々までこだわりながらも、手の届く高級感を提供するブランド。
「次代の女性らしさとは何か?」という女性たちの問いに答える “新しいエレガンス” のカタチをお届けしています。
『allureville(アルアバイル)』
コンセプトは“上質なスタンダード”。ドレスからカジュアルまで幅広いラインナップにより、本物志向のセレクトとオリジナルで新鮮な印象を与えるブランドです。
『HOUSE OF LOTUS(ハウスオブロータス)』
ディレクターの桐島かれんが国内外を旅した経験からヒントを得たものづくりを行っています。’Happiness of Life’をコンセプトに、本質的な贅沢さ豊かさ、身にまとったときの幸福感をお届けするブランドです。
スタッフからも愛されるブランド作りを。
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こだわりの詰まった特別な商品を取り扱っていただきます。
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沢山のお客様と出会える環境です!
お客様はもちろん、スタッフにも会社・ブランドのファンになってもらいたい。
社員の半数を占める女性が働きやすい環境を叶えるため、
様々な制度を充実させています。
★充実の福利厚生★(サザビーリーグ共通の制度を使用しています!)
・シーズン休暇 年間16日
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇 年間3日
・産休・育休制度
・資格取得支援制度
社員が活躍してこそ商品が輝き、お客様に喜びを伝えられると考え、
社員の9割を占める女性が活躍し続けていける社内制度も充実させています。
★未経験でも安心の研修制度★
継続して丁寧な研修を実施しています。
店舗でのOJTと並行し、各自の成長をしっかりサポートします。
販売課管理職の社員から直接接客を学ぶことができる販売研修も定期的に開催しています。
キャリアを重ねても上を目指し続けていける環境と、それを支える制度を整えています。
会社情報 | |
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株式会社ファーイーストカンパニー | |
2,000万円 | |
1985年6月 | |
澤井 昭仁 | |
363名(2022年7月現在) | |
東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル1階・7階 | |
小売・リテール / メーカー / セレクト / |
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