【生産管理】土屋鞄製造所｜ランドセルチームのリーダー募集！｜東京/西新井

【土屋鞄製造所について】
1965年、小さなランドセル工房として創業。
現在は皮革製品を中心に、メイドインジャパンのランドセル、財布、バッグ、ステーショナリーなどを展開。
製品の企画・製造から販売まで一貫して、ものづくりに取り組んでいます。昔も今も、「丈夫で美しくシンプルなランドセルづくり」を大切に。子どもたちの6年間にしっかり寄り添うランドセルをつくり続けています。
そして世代を超えてメイドインジャパンの技術をつないでいくことも、土屋鞄製造所の信条です。

▽ 土屋鞄のランドセルサイト
https://www.tsuchiya-randoseru.jp


【仕事内容】
お客様に寄り添った土屋鞄のものづくりの背景には、生産管理チームの活躍が欠かせません。
特に土屋のランドセルは300以上のパーツと150以上の製造工程を必要とします。
ひとつの製品ができる上がるまでの緻密な計画と、計画的な生産のための安定した部材調達が大変重要となります。

■業務詳細（ご経験に応じて変動）
・自社企画部門と調整しながら製造計画を立案
・自社製造部門や外部パートナーの納期管理
・組織体制の改善、最適化
・製造部門との連携（業務精査）
など

■組織について
　生産管理のチームはランドセルと一般鞄に分かれており、今回の募集はランドセルチームでのリーダーポジションを想定しております。
　アルバイト社員を含め20名の大きなチームです。

＜このポジションの魅力＞
自社で一貫してものづくりを行っている会社ですので、製造や企画と一緒に動き、自社ブランドを創っていく面白さがあります。
また、日々発生する様々なイレギュラーな場面に対しても迅速に対応しつつ、現在の土屋鞄のものづくりがより効率的に進むよう改善していくところにも携わっていただきます。