• NEWS
ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年8月3日〜2020年8月9日)

ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年8月3日〜2020年8月9日)

2020.07.31
  • NEWS
8月19日(水)開催 オン/オフラインを越境するこれからの採用戦略

8月19日(水)開催 オン/オフラインを越境するこれからの採用戦略

2020.07.28
  • NEWS
ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月27日〜2020年8月2日)

ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月27日〜2020年8月2日)

2020.07.22
  • NEWS
ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月20日〜2020年7月26日)

ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月20日〜2020年7月26日)

2020.07.17
  • CASE
ミスマッチを解決したファッション特化媒体の効果とは?

ミスマッチを解決したファッション特化媒体の効果とは?

2020.07.14
  • NEWS
ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月13日〜2020年7月19日)

ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月13日〜2020年7月19日)

2020.07.10
  • CASE
スカウトの活用で想定以上の応募が集まり、前向きな採用ができました

スカウトの活用で想定以上の応募が集まり、前向きな採用ができました

2020.07.08
  • HOW TO USE
オプションのご紹介 – TOPスライド掲載について

オプションのご紹介 – TOPスライド掲載について

2020.07.08
  • TECHNIQUE
アパレル企業が取り入れるべきユニークな採用手法

アパレル企業が取り入れるべきユニークな採用手法

2020.07.06
  • NEWS
ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月6日〜2020年7月12日)

ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年7月6日〜2020年7月12日)

2020.07.03
  • NEWS
ファッションの仕事・会社を知り、キャリアを考える1週間 READY TO FASHION LIVE WEEK開催!

ファッションの仕事・会社を知り、キャリアを考える1週間 READY TO FASHION LIVE WEEK開催!

2020.07.02
  • NEWS
ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年6月29日〜2020年7月5日)

ファッション業界向けオンラインセミナーまとめ(2020年6月29日〜2020年7月5日)

2020.06.26

カテゴリーから探す

タグから探す

内定者の声

採用イベントから働きたかったショップ「L’ECHOPPE」内定獲得! 南山大学4年 石黒晴輝さん

採用イベントから働きたかったショップ「L’ECHOPPE」内定獲得! 南山大学4年 石黒晴輝さん

2020.02.17
大切なのは妥協しないこと 21新卒3人に聞く就活事情:株式会社チャナカンパニー

大切なのは妥協しないこと 21新卒3人に聞く就活事情:株式会社チャナカンパニー

2021.05.19
転職の中で気づいた3つのこと デザイナーからアパレルD2Cの人事へ:株式会社Brandit

転職の中で気づいた3つのこと デザイナーからアパレルD2Cの人事へ:株式会社Brandit

2021.10.15
ショップ「NERD UNIT JAPAN」にアルバイト入社! 多摩美術大学2年 加藤瑶子さん

ショップ「NERD UNIT JAPAN」にアルバイト入社! 多摩美術大学2年 加藤瑶子さん

2020.02.20
大切なのは商品に自信を持てるかどうか:アッシュ・ペー・フランス株式会社

大切なのは商品に自信を持てるかどうか:アッシュ・ペー・フランス株式会社

2022.04.18
イベントをきっかけにセレクトショップへ入社 駒澤大学4年 佐藤楓さん

イベントをきっかけにセレクトショップへ入社 駒澤大学4年 佐藤楓さん

2020.01.20
もっと見る

導入企業の声

想定以上のスピード感で採用成功。秘訣は業界特化の人材プールとSNSのような使い勝手の良さ

想定以上のスピード感で採用成功。秘訣は業界特化の人材プールとSNSのような使い勝手の良さ

2024.06.28
古着女子を運営する株式会社yutori の採用手法とは?

古着女子を運営する株式会社yutori の採用手法とは?

2020.01.20
「全員が一緒に働きたいと思う人」想像を上回る、ファッション感度の高い人材の採用に成功

「全員が一緒に働きたいと思う人」想像を上回る、ファッション感度の高い人材の採用に成功

2024.11.15
総勢20名、コロナ禍のダメージを払拭した採用

総勢20名、コロナ禍のダメージを払拭した採用

2023.11.09
業界特化媒体ならではの人材層 生産管理部門のプロジェクトリーダーを1人採用

業界特化媒体ならではの人材層 生産管理部門のプロジェクトリーダーを1人採用

2021.05.25
「いい人材が集まるのはREADY TO FASHION」。センスのあう人材に出会うことができ半年で10名の採用に成功

「いい人材が集まるのはREADY TO FASHION」。センスのあう人材に出会うことができ半年で10名の採用に成功

2024.08.09
もっと見る