2026年採用【WEB開催】人材アパレル企業からみるアパレル業界分析！

メンバー

ファッション業界の新しい働き方を提案する【インター・ベル】

国内外様々なブランドとお取引を行っている弊社。
将来のキャリアビジョンを一緒に考え、1つの地域・カテゴリーではなくあなたに合った働きかたを見つけていきましょう。

【具体的な業務内容】
◆接客・販売
◆在庫管理
◆店舗ディスプレイ
◆SNS管理など

【キャリアパス】
まず目指してもらいたいのは、店長として店舗運営の全責任を担える人材へと成長すること。
「やりたい」という気持ちを最大限に尊重するので、最短1～2年で店長として活躍することが可能です。
実際に入社1年未満で店長へ昇格された方もいらっしゃいます。

アパレル会社と人材サービス会社、2つの顔を併せ持つ当社。
多彩な活躍のフィールドが用意されているのが特徴です。

《キャリアパスの一例》
◇スーパーバイザー／エージェント／ラウンダー／店舗再生コンサルタント
◇営業／人事／教育／VMD／広報
◇ブランドプロジェクト
◇好きなブランドのショップへのキャリアチェンジ
◇独立（会社／ブランド立ち上げ）

【「やりたい」「なりたい」がかなう環境】
一人ひとりの夢の実現を、全力で応援したいと考えている当社。
社歴に関係なく応募できる社内公募制度を用意。
「IB BRAND PROJECT」も社内公募で選ばれた店頭スタッフ社員が中心となりブランドを立ち上げました。
その他にも、入社2年目で、本社採用職への異動がかなったケースもあります。