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「明日の“はたらく”が楽しみになるオンラインセミナー 学ぶ FASHION WEEK 2022秋」は、
感性を刺激するやりがいある仕事や、自分らしい新たな働き方の実現にむけ、
今回、11月8日(火)~11日(金)、15日(火)~18日(金)の8日間にわたって開催する、
<無料>ライブ配信イベントです。
zoomウェビナーによるオンライン開催なので、どこにいても気軽にご参加いただけます。

本イベントを通じて、ファッション業界で働くみなさんの、明日への活力になることを願っています。

■本セミナーに関して
withコロナによるリモートワーク、オンライン化、人材不足、終身雇用の崩壊、多様性、副業が叫ばれる昨今。
自分たちの企業やブランドと、スタッフの関係性や結びつきが希薄で弱くなりやすい現代。
そんな時代だからこそ、企業やブランドの巻き込む仕組みや責任者の底力が試されるのではないでしょうか?
管理をキツくするのは逆効果!今だからこそ、着目すべきことは何か?
企業やブランドの責任者として、スタッフをいかに巻き込み、全員参加型の環境を作ればいいのか?
そのきっかけや気付きを、1つでもお持ち帰りいただければ光栄です。
※ディスカッションあり。カメラ・音声オンでご参加いただきます

■こんな人にオススメ
・全員参加型の連携力の強い組織、ブランド、ショップを作りたい方
・withコロナでスタッフとの関係が希薄になっていると感じている方
・そもそも組織、ブランド、ショップのスタッフの定着率を上げたいと感じている方
・力量のあるブランドの本部マネージャー、店舗マネージャーを育てたいと感じる方
・主体的なブランドのスタッフを育てたいと感じる方
・リーダーシップ開発にご興味がある方

■登壇者紹介
株式会社絶景
代表取締役 川﨑 善行(かわさき よしゆき)
デールカーネギー公認 シニアトレーナー
立教大学経営学部 ビジネスリーダーシッププログラム講師
企業顧問(現在8社)

前々職の教育研修の会社に10年在籍。3年連続年間トップセールス&マネージャー、支店立ち上げを達成。営業部長、グループ会社代表取締役を歴任。前職の「青山フラワーマーケット」を展開する会社に6年在籍。人事責任者として「主体的な組織づくり」の作成強化に専任。
9年前に独立し、人を活かし、人生や企業やブランドの絶景場面を作り出すミッションに専念中。

研修実績は、三越伊勢丹、アシックス、NTTドコモ、インディードなど多数。
デールカーネギー公認のシニアトレーナーとしても活躍中。世界的ロングセラー「人を動かす」で有名。世界トップ企業を示すビジネスリーダーシッププログラム講師としても活躍中。
有名企業を招き、提案課題の解決策を作らせる過程でリーダーシップを取得する授業として人気。
タイアップしている企業は、TBS、カルビー、HIS、吉野家HD、BEAMSなど。

■セミナー概要
開催日時:2022年11月17日(木)19:00~20:00
対象者:ファッション業界で働く方 / ファッションに関連するビジネスに従事する方
※セミナー講師等、同業の方のご参加はご遠慮ください
定員:最大100名
持ち物:特になし
費用:無料

開催日 時間 場所(会場) 申し込み
2022年11月17日 19:00 - 20:00 ZOOMでの開催となります。※事前予約が必要となりますのでご注意ください。 757656277 受付終了
2022年11月17日
時間
19:00 - 20:00
場所(会場)
ZOOMでの開催となります。※事前予約が必要となりますのでご注意ください。
757656277
スタッフ巻き込み術~人を動かすプロがしている 全員参加型環境の創り方とは?~
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イベント情報
イベント名 スタッフ巻き込み術~人を動かすプロがしている 全員参加型環境の創り方とは?~
開催エリア オンライン開催
持ち物 特になし
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アパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス

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■サービスについて
登録者お一人お一人に、業界専門のキャリアアドバイザーが直接お話をうかがいます。
これまでのご経験や今後の希望、また転職についての不安などをお話しください。
あなたの専属担当となるキャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のいわばプロ。
国際資格として任命された、GCDF(※)の資格取得者も多数在籍しています。
業界動向を把握し、これまでの実績が培ったノウハウを活かして、求人のご提案から転職成功まで一緒に考え、サポートいたします。

※「GCDF」とは、個人のキャリア支援のために生まれた米国認定資格。
現在では世界的に採用国が増え、日本でもニーズが高まっています。

企業の役割(企業理念)

ファッションは人が創る。

いま、時代を彩るファッションの世界がいきいきと輝くために。
そこに携わるすべての人たちが、よりよい環境にいられること、
そして、それぞれが持つものを充分に生かせることが重要だと、私たちは考えています。
それを実現するために、私たちは3つの<感性>を大切にしています。

■人の<感性>
新しいフィールドを求める人たち、それぞれのバックグラウンド、スキル、嗜好、アイデア、時代感覚、そしてそれらを総合した感性を、求める企業やブランドにプロデュースします。
■企業・ブランドの<感性>
新しいヴィジョンの実現を目指す企業、その社風、理念、戦略、そしてそれらを総合した企業の感性を正しく把握し、理解あるパートナーとしてサポートします
■時代の<感性>
時代の感性をリアルタイムで捉えながら、ファッション業界を支える“人”に関する情報を独自の視点で収集・発信し、ファッション業界全体が、つねにいきいきとしたワークフィールドであるために貢献します。

会社情報
会社・団体名 パーソルキャリア株式会社 クリーデンス事業部
資本金 1,127百万円(パーソルキャリア株式会社合計)
設立年月 2001年8月1日
代表者氏名 荒木 学(事業責任者)
従事者数 5,285名(パーソルキャリア株式会社/有期社員含む、2020年3月時点)
本社所在地 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
業種