福利厚生

■企業の力は「人」

「人」を支える事で安心して長く勤めて頂ける。
その思いから、福利厚生に力を入れております。

弊社は設立から50年以上「ユニフォーム」をお客様に提供する業務をさせて頂いております。
その歴史は多くのお客様に支えられて実現できています。
そのお客様と接する社員の質が悪いとどうなるか。
お客様に満足して頂けず、会社の業績が下がってしまいます。
そこで弊社では、社員の「生活」「健康」「安心」を支える事に重きを置いております。

弊社の考える「生活」を支える事とは、企業として成長する事だと考えております。

売上は微増ながら毎年右肩上がりです。
34億9千万円（2018年3月実績）
36億4千万円（2019年3月実績）
37億5千万円（2020年3月実績）
40億2千万円（2021年3月実績）
自己資本比率60％以上（2021年3月末現在）
※実質無借金経営を継続中

業績好調のため
年1回　昇給を実施
年2回　夏冬賞与
プラスして決算賞与（9期連続支給中！）
上記の様に「生活」する「財務」の面で「安心」できる環境を作っています。

「生活」にもう一つ重要な「健康」への取り組みを説明させて頂きます。
毎年の健康診断にプラスして35歳以上の方は更に人間ドックを実施しています。
希望者はバリウム検査からの胃カメラ検査への変更も実施。
インフルエンザ予防接種も会社負担で受ける事が出来ます。
そして万が一の為に労災保険の上乗せ保険、AIGの「ハイパー任意労災」に加入しております。
上記は「会社が全額負担」してます。

■「元気に働く」為に会社がフォローします。
業績が好調の為現在会社で加入しているAIGの「ハイパー任意労災」
「利益を従業員の健康を支える」為に還元しています。
保険料の個人負担はありません。
条件を満たしたパート・アルバイトも対象になります。
下記に実際に使用した体験談を紹介させて頂きます。

何もない事が一番ですが、万が一何かあった際も安心して療養できます。