• 特別支給制度導入!!!

    正式に採用内定された方された方を対象に、5万円分の社販券を支給させて頂きます。特別支給として今後のご活躍も踏まえて新たな新制度になります。

    「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」について
    ※2025年までに16店舗に拡大する事業計画があり、2023年2店舗・2024年3店舗・2025年3店舗で計8店舗の出店を計画しています。

    その為、事業拡大に伴い、店舗の柱となって頂ける店長職を大募集致します!

    ・弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方
    ・アパレル業界での店長・SV経験者
    ・アパレル業界でキャリアアップをしたい方

    ストアーマネージャー(店長)として、数値管理・顧客管理・スタッフの指導育成・接客販売等の業務をお任せします。
    やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、自らの考えと行動で店舗作りが推進出来る非常にやりがいがあります。
    また、最も他社とは異なる環境として【経験からなる成長】が確実に自分自身のスキルとして身に付く環境です。
    成績を正当に評価し、キャリアップができる環境が整っています。
    将来的にマネジャー、バイヤー・企画・MD・VMD・採用・教育等、様々なポジショニングに挑戦できます。適材適所で個人パフォーマンスが発揮できる人材配置を重要視しております。

    私たちの考えや想いに共感し、一緒に頑張っていただける方、是非ご応募ください。

    あなたの可能性に期待しています!

    douceHarmonie CLANE ezumi BATONER SLOANE TICCA TATRAS 店長 店長候補 サブ 副店長 マネージャー 店舗運営 キャリアアップ制度 入社祝い金制度

    https://cdn.readytofashion.jp/uploads/post/2HYnvxvwNxZQPdYeR7iiIA.jpg
    ストーリー一覧へ