表参道　グラスコーディネーターの一日

■ プロフィール
入社：2014年 中途入社　　　　/ 前職：行政サービス(窓口・事務)
現在： 眼鏡作製技能士１級　 アイウェアアドバイザー

■ 転職理由
前職では10年ほど公務、事務仕事に従事。
繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期は資格取得に取り組んでおりましたが、生かす場面が訪れず、年間通してメリハリがありませんでした。

窓口業務もありましたが、利用者に喜ばれる職種ではなかった為
「喜ばれる仕事をしたい」「新しいことにチャレンジしたい」と考えるようになりました。

年齢的に最後の転職になるだろうと思い就活を始めましたが、
やはり未経験採用は難しく、諦めかけていた時に現職と出会いました。

手に職があれば出産など自身のライフスタイルに変化があっても、
定年まで全国どこでも働けそう。

また、せっかくゼロからのスタートならば「レベルの高い職場で知識・技術を学びたい」
という贅沢な希望も叶い、さらには資格取得補助もある
といった理想以上の職場であったため、転職を決意いたしました。

■ ライフステージの変化と仕事

女性であれば結婚、出産後も勤務可能な職種であり、
居住地問わず需要があると思います。男性も家族サービスがしやすいと思います。

眼の変化としては、自分自身が年齢を重ねるほど、
不便さを感じてご来店いただくお客様の気持ちをくみ取りやすく、説得力のある提案がしやすいのではないかと感じます。

お客様にとっても共感してもらえるという安心感があるようで、信頼関係を築けます。

この仕事は、仕組みより本質を考えたい人 、
技術背景を理解するのが好きな人 、長期的な関係を築きたい人、
専門職として評価されたい人など向上心のある人に向いています

■ 継続出来る理由

眼鏡選びにはアパレル要素も必要になります。制服がなく好きな服で働けること、
さらに清潔な環境なのでとても快適です。
また、売上ノルマがないことが大きいです。

もちろん目標はありますが、ある程度自由に自分なりの接客を
させてもらえるので、精神的にかなり楽です。

押し売りすることなくお客様のことを第一に考えて行動したうえ、
さらに喜んでいただけるので、やりがいを感じます。

お客様から「フレームを褒められた」
「見え方が向上し快適に生活できるようになった」
とお褒めの言葉をいただき、
また、リピートに繋がった時にはご満足いただけた安堵感があり、
向上心をもって接客にあたれます。

技術や知識面では勉強が必要ですが、より向上心が保てます。
出来なかったことができるようになった時の達成感も得られます。

全体を通して経験値がものをいう仕事と思われがちですが、
失敗しながらの成長を先輩社員が支えてくれることも魅力です。

失敗は怖いですが、先輩方も同じような経験を経てきているので、
理解があり、サポートもしてくれるので安心して業務に取り組めます。

ちなみに大型連休などを数日取得出来る場合もありますが、
有給休暇はきちんと取得できます。残業もありません。

定時で帰れるよう業務に取り組むので、
マルチタスク管理が得意になり、
オンオフ線引きが出来ることも、継続できる理由の1つです。

販売職ではなく、専門職としての成長設計
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▼ 入社〜3年目
【基礎確立期】
・眼鏡学校通信教育受講　・民間資格（カラーコーディネーター、販売士）取得
・フィッティング、加工、測定基礎、商品知識習得
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▼ 5年目
【信頼構築期】
・認定眼鏡士SS級資格取得　
・後輩育成補佐　・指名客確立
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▼ 7〜10年目
【専門深化期】
・眼鏡作製技能士１級取得　・商品MD担当
・オーダーメイド受注　・知識、技術の高度化
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最後に
眼鏡は、人の印象を変え、人生を変える力を持つ道具 です。
その価値を、産地の想いとともに、正しく、美しく、誇りをもって届ける。

そんな仕事に、あなたの感性と経験を活かして、
今までにない感謝の言葉をお客様から頂いてほしい。

感動を提供できるお仕事を一緒にできたらと思います。

中途採用 未経験入社 異業種から 眼鏡の魅力 アイウエアアドバイザー