【研修制度】2025年度研修紹介

こんにちは！
株式会社エレメントルール新卒採用担当です。

今回は、弊社が今年度に実施している研修についてご紹介いたします。

「アパレル未経験だが、実際に働くまでに準備はできるのか？」
「入社後にはどんな成長機会があるのか？」
と気になる方もいらっしゃるかと思います。

本年度エレメントルールでは、
新卒/中途入社社員を対象に
入社後の皆さんの成長をサポートするため、
入社時に必ず受けていただく【新入社員研修】【中途入社研修】に加え
（※研修の様子［1］参照）

【フォローアップ研修】【店舗力強化研修】などの
ご自身の成長や役割、期待に応じてメンバーを選抜し
外部講師をお招きして、
より専門的な接客スキルやビジネススキルに関する研修も行っています。
（※研修の様子［2］参照）

その他にも年間で約20回/10種類以上の研修を実施しています。

さらに、弊社独自の研修以外にも
グループ会社合同の研修もあり、
ブランドや会社の垣根を超え様々な社員との交流の場にもなっています。

このように皆さんの成長と活躍をサポートする体制を整えていますので、
アパレル業界や接客業が未経験の方でも安心して働いていただけます。

弊社HPのリクルートページでは、研修制度や福利厚生なども記載しておりますので、
下記URLよりご確認ください。
URL：https://www.elementrule.co.jp/recruit/

なお、研修制度や福利厚生について
ご不明な点等ございましたら「new_saiyo@elementrule.co.jp」までお問い合わせください。

みなさまのご応募お待ちしております。

※対象者は選抜や推薦で決定するものもございます。
※年度に応じて実施する研修や内容は変更がございます。

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