READY TO FASHION agency

ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」、本サービスを開発・運営するスタートアップ企業です。

本アカウントは、弊社にて提供する※人材紹介(READY TO FASHION agency)専用のアカウントとなっております。

※人材紹介とは、採用ニーズのある企業からの依頼を受けて、該当する方を紹介するサービスです。ユーザーは、弊社専任のキャリアコンサルタントと相談しながら、応募先を決めていきます。

【READY TO FASHIONの人材紹介事業】
ファッション業界に専門特化した人材紹介事業を展開。

クライアントは日系・外資、職種は販売等リテールからバックオフィス、エグゼクティブクラスと多岐に渡ります。

コンサルタントはファッション業界出身。幅広いコネクションを駆使しクライアント・候補者いずれにとっても最適なマッチングを提供します。
＝＝エントリー後の流れ＝＝
１）READY TO FASHIONの履歴書(WEBプロフィール)を拝見させていただきます。
※履歴書(WEBプロフィール)を1次審査とさせていただきます。
通過者にのみご連絡を差し上げます。
２）追加で情報をいただきたい場合は、担当者よりご連絡いたします。
３）1次審査通過者には、別途日程調整のご連絡差し上げます。
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アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。

グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、"人"しかいないと思っています。

また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。

参考記事：業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/

会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。

この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。