記事を探す TECHNIQUE ダイレクトリクルーティングとは？メリット・デメリット、有効なケースをご紹介 2020.01.20 VOICE 学生時代からブランドでインターン 明治大学3年 上田希江さん 2020.01.20 REPORT トゥモローランド内定者の入社理由と、先輩社員の自由なキャリアの切り開き方 – OFFLINE 005レポート 2020.01.20 REPORT ワールドグループ社員が語る「ECのシゴト」と「店舗のシゴト」 – OFFLINE 005レポート 2020.01.20 REPORT ベイクルーズの人事が明かす、新卒採用の全貌と働き方 – OFFLINE 005レポート 2020.01.20 REPORT SPA企業「DoCLASSE」の成長を支える新卒若手社員が語る魅力 – OFFLINE 005レポート 2020.01.20 REPORT 人事の目線で本音で語る、ファッション業界で働くということ – OFFLINE 003レポート 2020.01.20 REPORT ファッション業界の仕事とキャリア いいかげんな旅をするな – OFFLINE 003レポート 2020.01.20 REPORT デザイナーに今、求められていること – OFFLINE 002レポート 2020.01.20 REPORT ファッション×スタートアップ」を牽引する3社のCEOが語る、業界の最前線 – OFFLINE 002レポート 2020.01.20 REPORT 業界イチの花形、知られざるバイヤーの仕事 – OFFLINE 002レポート 2020.01.20 REPORT 好きを仕事に！ファッション業界の人事から若者への言葉 – OFFLINE 002レポート 2020.01.20 投稿ナビゲーション 1 … 15 16 17 18 カテゴリーから探す ＃NEWS ＃TECHNIQUE ＃REPORT ＃RELEASE ＃INTERVIEW タグから探す ＃新卒採用 ＃EVENTINFO ＃カイゼン報告 ＃OFFLINE ＃OFFLINEREPORT ＃RTFの使い方 ＃WEB説明会 ＃21卒 ＃スタートガイド ＃中途採用 ＃採用手法 ＃22卒 ＃WEB面接 ＃ファッション業界の採用×SNS最前線 ＃オプション紹介 ＃リファラル採用 ＃採用戦略 ＃OFFLINEINFO ＃採用チャネル ＃採用動画 ＃アンケート ＃fatch ＃ライブ配信 ＃従業員エンゲージメント ＃23卒 ＃セミナー情報 ＃イベント情報 ＃キャンペーン ＃求職者100人に聞いてみた 内定者の声 学生時代からブランドでインターン 明治大学3年 上田希江さん 2020.01.20 21新卒ホンネトーク コロナ禍の就活どうだった？ 2021.05.18 採用イベントから働きたかったショップ「L’ECHOPPE」内定獲得！ 南山大学4年 石黒晴輝さん 2020.02.17 Twitterからセレクトショップのアルバイトに 明治大学2年 須賀航平さん 2020.02.17 大切なのは妥協しないこと 21新卒3人に聞く就活事情：株式会社チャナカンパニー 2021.05.19 決め手は「人」。新卒内定者に聞く、ヤマト インターナショナル株式会社へ入社を決意した理由 2024.08.01 もっと見る 導入企業の声 READY TO FASHIONの表も裏も知っている人事が語る採用活動 2022.01.11 繊維商社のファッション業界への想い。学生との新しいコミュニケーションで生まれる波及効果 2020.01.20 READY TO FASHIONを選ぶ、ベイクルーズの採用とは？ 2020.01.20 採用目標は半期15名、結果20名を採用に繋げた手法 2022.04.13 アイウェア×アパレルで高精度マッチング。1年半で19名採用を実現。 2025.07.31 総勢20名、コロナ禍のダメージを払拭した採用 2023.11.09 もっと見る
