◆ご紹介案件概要
Eコマースに関わる全機能を一気通貫で行える、IT×ファッション企業です。
売上250億を僅か120名で創り出す超少数精鋭集団のなかで、ビジネスを拡大して頂けるメンバーを募集しております！
【求める人物象】
・自らの力でキャリアの選択肢を広げられる人材になりたい方
・課題解決に対する実行力を身につけたい方
・スピード感を持って成長したい方
・ベンチャー企業の変化のなかで、主体的に挑戦したい方
※Webプロフィール選考通過者のみ、選考のご案内をしております。
| 募集情報 | |
|---|---|
| 東京 / 関東 / | |
| 東京都 | |
| 10:00〜19:00 | |
| 1年以上 | |
| 1ヶ月以内 | |
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面談時にお伝えします。 |
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| 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
| 土日祝日休み / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 未経験歓迎 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / | |
ファッション・アパレル業界に特化した人材紹介事業
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ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
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ファッションビジネスマッチングアプリ
ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」、本サービスを開発・運営するスタートアップ企業です。
本アカウントは、弊社にて提供する※人材紹介専用のアカウントとなっております。
※人材紹介とは、弊社専任のキャリアコンサルタントと相談しながら、応募先を決めていきます。
※自己応募いただいた方につきましては、サイト上の記載内容を書類選考とさせていただき、通過者にのみこちらからご連絡させていただきます。
ファッションは人で加速する。
アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。
グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、"人"しかいないと思っています。
また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。
参考記事：業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/
会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。
この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。
| 会社情報 | |
|---|---|
| READY TO FASHION 公式アカウント | |
| 3010万円 | |
| 2016年11月 | |
| 髙野 聡司 | |
| 15人（インターン・アルバイトを含む） | |
| 東京都渋谷区代官山町14-24 ワイエム代官山 5F | |
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