連載：READY TO FASHION 導入企業インタビュー READY TO FASHIONを導入いただいている企業に対してインタビューを実施するこの企画。 導入いただいている企業に対して、会社概要から採用の方針、面接で見るポイント、求める人物像、今後の展望までそれぞれ細かくインタビューしてお話を伺います。 導入資料こちら もっとも重視するのは「人柄」：株式会社チャナカンパニー｜READY TO FASHION 導入企業インタビュー Vol.1 2021.05.17 投稿ナビゲーション 1 2 THEME ＃リクルート＃カルチャー＃ビジネス＃キャリア TOPIC ＃採用動向＃サークル・学生団体＃新卒＃テクニック＃転職・中途＃企業戦略＃WEB関連 / EC＃イベント＃新作・新サービス COMPANY ＃株式会社ユナイテッドアローズ＃アイア株式会社＃タキヒヨー株式会社＃株式会社トゥモローランド＃株式会社シップス＃株式会社パルコ＃株式会社ティンパンアレイ＃株式会社ベイクルーズ＃株式会社FABRIC TOKYO BRAND ＃KEISUKEYOSHIDA＃東京家政大学EVE＃服飾団体”neuf”＃FtoS＃Uni-share＃ユキヒーロープロレス＃M2gk＃立教大学服飾デザイン研究会（FDL）＃学生団体Replus PERSON ＃吉田圭佑＃笹本薫＃和田万里花＃川添隆＃松岡那苗＃天沼聰＃上田徹＃だっつ＃小関翼 タグ一覧へ
