INTERVIEW 「会社の魅力は社員の人柄」。アパレル人材企業「インター・ベル」社員に聞く、再入社した理由 2023.10.13 接客人材を育てる「インター・ベル」。一つのブランドに縛られない販売員が目指すもの 2023.10.06 「人と人とのアナログな部分が重要」。CLANE店長が大切にしていること 2023.09.21 業界イメージ刷新を目指す、「OKURA」店長のリユース業界っぽくない店作り 2023.08.01 目指すのは「働きやすい」リユース業界。「OKURA」を支える、元ファッション業界人の挑戦 2023.07.25 「自分の城を持つために」L’ECHOPPEバイヤーアシスタント・石黒のこれまでとこれから 2023.04.17 企業文化に合っていれば長く一緒に頑張ってくれる:株式会社MAISON SPECIAL|READY TO FASHION 導入企業インタビュー Vol.13 2022.12.27 やりたいことを叶えてあげられるかどうかを意識:株式会社GWT COMMUNICATIONS|READY TO FASHION 導入企業インタビュー Vol.12 2022.11.16 働く人の豊かさに伴走する 自分の人生をわがままに生きれるファッションリユース企業 2022.10.04 これまで培ったスキルをいかして活躍してほしい:株式会社ネキスト |READY TO FASHION 導入企業インタビュー Vol.11 2022.06.16 古着屋はブラックじゃない! 下北沢の古着屋が目指す「100年続けられる洋服屋さん」 2022.05.30 糸偏産業の未来に貢献したい人求む 創業10年目の糸編らしい副業的な働き方 2022.05.24 投稿ナビゲーション 1 2 3 … 14 THEME #キャリア#ビジネス#リクルート#カルチャー TOPIC #WEB関連 / EC#サークル・学生団体#企業戦略#ファッションショー・展示会#採用動向#イベント#テクニック#新作・新サービス#転職・中途 COMPANY #アイア株式会社#株式会社FABRIC TOKYO#株式会社ユナイテッドアローズ#株式会社アダストリア#タキヒヨー株式会社#株式会社トゥモローランド#株式会社ティンパンアレイ#株式会社パルコ#株式会社ベイクルーズ BRAND #東京家政大学EVE#FtoS#立教大学服飾デザイン研究会(FDL)#学生団体Replus#KEISUKEYOSHIDA#ユキヒーロープロレス#Uni-share#服飾団体”neuf”#M2gk PERSON #和田万里花#だっつ#松岡那苗#川添隆#笹本薫#吉田圭佑#宮浦晋哉#天沼聰#小関翼 タグ一覧へ