INTERVIEW

アパレルで得た視点が、領域を超える。営業なしで指名される一法師拓門に学ぶ、クリエイターとして信頼を得る条件

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2026.05.22
【私たちはこんな人と働きたい】人のよさを感じる職場環境 海外展開強化へグローバル人材も歓迎 ルックホールディングス人事総務部人事課 伊藤優希さん

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2026.04.30
【私たちはこんな人と働きたい】若手が活躍、チャレンジできる 多様な人材で企業の発展を 田原屋社長 甲斐直裕さん

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2026.04.30
【採用担当者に聞きました 私たちはこんな人と働きたい】一緒に前進できる仲間を誰かのために本気で行動する AOKI 人事部人財採用課リーダー石川哲也さん、チーフ玄甫怜子さん

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2026.03.31
【採用担当者に聞きました 私たちはこんな人と働きたい】スポーツする人を支える 成長意欲にあふれる人求む デサント 渡邉涼梨奈さん

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2026.03.31
ファッションショーをしない青学発の服飾学生団体、「AOYAMA FASHION ASSOCIATION」の現在地

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2026.03.18
人と出会い、転籍を選んだ道。インター・ベル 新制度「ブランド選択コース」が描く、新しいキャリアのかたち

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2026.03.06
【期待の若手社員に聞きました。入社後や今後の思いは?】作りたい服がたくさん 「スライ」事業部企画MDグループ 戸出淑水さん

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2026.02.28
【期待の若手社員に聞きました。入社後や今後の思いは?】「勝負して売れた」時がうれしい 「キース」仕入 山崎拓真さん

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2026.02.28
【期待の若手社員に聞きました。入社後や今後の思いは?】人と関わる仕事に魅力 田原屋商品部靴下グループアシスタントバイヤー 坂田向日葵さん

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2026.02.28
ファッションフリーマガジン「Uni-share」最新号Vol.29『危うさ』を解剖。 Kim bora、ベテランち、vqらを筆頭としたクリエイターとの制作に迫る。

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2026.02.15
服飾学生団体「Replus」に聞く、古着でつくるファッションショーの裏側

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2026.01.30