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人事部でキャリアカウンセラーを募集
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バックオフィス:人事 / 労務人事部でキャリアカウンセラーを募集
【会社について】 『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、 これまで数々のブランドを誕生させてきました。 未来へ目を向け、Fashionを愛し、ともにブランドを作り上げていく仲間を求めています。 ...
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2022年6月まで!COCO DEALなどを展開する企業の短期事務アシスタント!
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バックオフィス:人事 / 労務2022年6月まで!COCO DEALなどを展開する企業の短期事務アシスタント!
2022年6月までの短期アルバイトスタッフを募集♪ COCO DEAL、LOUNIEなど4つのレディースブランドを展開しているアイアの本社でのお仕事!!バックオフィスにて、デスクワーク中心の業務内容です。 ◆まずは書類作成...
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有名ラグジュアリーはちみつコスメブランド 【人事マネージャー候補】
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販売:販売 (コスメ / 化粧品) バックオフィス:その他 バックオフィス:経理 / 財務有名ラグジュアリーはちみつコスメブランド 【人事マネージャー候補】
百貨店や人気商業施設に店舗展開している有名ラグジュアリー「はちみつ」コスメブランド。 リッチで洗練されたブランド世界観と高級高品質な商品が女性の支持を得ている憧れブランドのバックオフィス 「人事マネージャー候補」のポジションです。...
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急成長ベンチャーで横断的に事業を支えるバックオフィスを募集!人事・総務担当
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バックオフィス:経理 / 財務 バックオフィス:人事 / 労務急成長ベンチャーで横断的に事業を支えるバックオフィスを募集!人事・総務担当
□会社について 弊社は「世界を繋ぐ」というコンセプトを元に、 ・ブランド・ライセンス事業 ・教育事業 ・イベント事業 ・体験型ライブデザイン&プリントサービス事業 の4事業を主力としている企業です。 □採用背景 事...
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人事部 労務担当スタッフ(リーダー候補)募集! / 390
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バックオフィス人事部 労務担当スタッフ(リーダー候補)募集! / 390
設立以降、業界トップクラスの成長を続けている当社グループでの人事ポジションにて、労務管理(給与支払い・保険手続きその他)全般をおまかせします。 勢いのある会社で一緒に成長をしていきたいという方、大歓迎です。 今回は主にチー...
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【採用担当スタッフ】大手企業でステップアップしませんか!
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バックオフィス:人事 / 労務【採用担当スタッフ】大手企業でステップアップしませんか!
■求人に関して 本求人は社名非公開の求人です。 エントリー後に社名、想定ブランドなどの情報をお伝えさせていただきます。 【どんな会社か】 弊社は『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブ...
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急成長ベンチャーで横断的に事業を支えるバックオフィスに挑戦!人事・総務担当
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バックオフィス:経理 / 財務 バックオフィス:人事 / 労務急成長ベンチャーで横断的に事業を支えるバックオフィスに挑戦!人事・総務担当
□会社について 弊社は「世界を繋ぐ」というコンセプトを元に、 ・ブランド・ライセンス事業 ・教育事業 ・イベント事業 ・体験型ライブデザイン&プリントサービス事業 の4事業を主力としている企業です。 □採用背景 事...
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アパレルメーカー様の流通を最大化させるEC代行|新規事業部立ち上げメンバー募集!
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販促 / マーケティング:広告 / 宣伝 WEB関連 / EC:Webディレクター WEB関連 / EC:EC運営アパレルメーカー様の流通を最大化させるEC代行|新規事業部立ち上げメンバー募集!
■アパレル問屋街の活気を取り戻したい 東京での市場。魚でいうと築地、洋服は馬喰町。 私たちはそんな馬喰町にオフィスを構えています。昔は多くのバイヤーが集まり活気があった馬喰町が少し元気が無いなと、街の様子を見て分かります。馬...
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【人事・労務】アパレル業界での経験者優遇|採用から労務まで幅広くお任せします!
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バックオフィス:人事 / 労務【人事・労務】アパレル業界での経験者優遇|採用から労務まで幅広くお任せします!
【会社/ブランドについて】 ・D2Cブランド「TRUNC88」の運営 →自社生産からEC運用までをプロデュースしたプライベートブランド ・D2Cソリューション事業 →「生産・EC・在庫管理・マーケティング/分析・ロジスティ...
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【労務担当スタッフ】大手の安定基盤で人事部ポジションを募集
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バックオフィス:その他【労務担当スタッフ】大手の安定基盤で人事部ポジションを募集
■会社について 弊社はアパレルブランド、オーガニックコスメのセレクトショップ他を運営する他、フード事業や、EC事業など様々な事業を展開するグループ会社の100%親会社です。 ■概要 ・グループ各社が展開する様々な事業に関わる...
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代表直下の人事担当|“新しい”採用戦略の立案・実行を担い、会社を2年で3倍に!
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バックオフィス:人事 / 労務代表直下の人事担当|“新しい”採用戦略の立案・実行を担い、会社を2年で3倍に!
代表直下の社長室で採用、組織開発担当として、既存の枠組みにとらわれない“新しい”採用戦略の立案と実行を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・人員計画の策定 事業計画や労働市場を踏まえた中長期計画と、現状の課題の洗い出...