
人材サービスSV候補としてプレイングマネージャーをお任せいたします。
具体的には取引先企業様から人材派遣の依頼が入った百貨店やバラエティショップ、ポップアップストア、コールセンター、官公庁主催のイベント会場などで活躍しているスタッフの管理をするお仕事です。
ご自身にも派遣先に常駐していただきながらスタッフの育成やシフト作成などを担当します。
育成やフォローのコツなどは入社後にしっかりお教えしますので、未経験でも安心です!
【具体的な業務内容】
◎スタッフのシフト作成・出退勤管理・フォロー
◎実務(接客やオペレーション)のレクチャー
◎現場のトラブル対応、営業への報告
◎クライアントへの報告・調整業務
◎商品の在庫確認、申請書類の提出
◎現場での実務(接客やオペレーション)など
※フォローするスタッフの人数は、店舗型なら3名前後、ポップアップストアやイベント会場では7~8名、コールセンターであれば20名など現場によって異なります。
【おすすめポイント】
東証一部上場の有名グループ企業なので、福利厚生も充実しており、安心してお仕事していただける環境です。
各地域の百貨店やポップアップショップ、家電量販店、キャリアショップなどでの勤務となるので、お客様と直接関わることができる点も魅力です!
■応募時に必要な経験や資格はありません。
【歓迎条件】
・飲食店やショップ、商業施設、イベント会場などでの接客経験のある方
・店長や現場リーダー、スーパーバイザーの経験がある方
~下記の様な志向の方に向いています~
・マネージメントの仕事がしたい。
・後輩の面倒見が良い。
・目の前の人に喜んでもらえる仕事がしたい。
・接客サービスの仕事にやりがいを感じ、この先も長く続けたい。
・人に商品のオススメ情報や使い方を教えるのが好き。
・チームで一つの目標に向かって取り組む働き方をしたい。
・安定的に仕事がある環境で働きたい。
募集情報 | |
---|---|
関東エリア | |
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) |
|
3ヶ月以内 | |
月給22万円以上【関東/東京・埼玉・神奈川・茨城・千葉・栃木・群馬】 |
|
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
週休2日制 /
交通費支給 /
社内制度あり /
昇給あり /
試用期間あり /
インセンティブあり /
・賞与年2回(6月・12月) |
|

メンバー
ファッション業界屈指のHRトータルソリューションカンパニーです
株式会社エス・グルーヴは、TSIホールディングスグループのアパレル/ファッション業界屈指のトータルソリューションカンパニーです。
プロフェッショナル人材と豊富なノウハウを通し、ファッション・ビューティ業界に特化した求人媒体、人材紹介、派遣、販売代行、 教育研修の領域で高品質かつ手間なく人材支援サービスをご提供します。
人材サービスのイノベーションカンパニー
一人ひとりが輝ける場所でありたい。
販売職の未来に向けて、理想を本気でやろうとしている会社です。
エス・グルーヴの由来と理想像
「Sエス」はServiceサービス、Staffスタッフ、Shine輝く、Employee Satisfaction従業員満足度を、「Grooveグルーヴ」は、楽しさやノリを表現しています。「販売に携わる歓びを共有・発信していく」という思いが込められていますが、さまざまな年代の多様な個性を持った人が集まり、そしてそれそれが輝ける環境が当社の理想です。そのため、求める人材像に具体的なモデルはありません。ダイバーシティこそ、イノベーションを起こす大きな原動力です。
会社の使命と役割
設立当初から、販売という仕事、そして”人にしか出来ないこと”にこだわっていました。スタッフの多様な価値観やライフステージに応じた働き方が出来る場を作りながら、それがビジネスとして成り立ち、かつ販売という仕事のステータスをも高めていくような、”人を生かす”モデルの構築にトライしてきました。”販売職の未来像を切り拓いていく”ことが、当社の果たすべきミッションです。常に可能性を模索し、課題の解決を通じてさらなる成長を実現していきたいと思っております。
接客のプロフェッショナルとしての位置を確立すべく、未来に向けてさらなる革新と挑戦を続けてまいります。
会社情報 | |
---|---|
株式会社エス・グルーヴ | |
1億円 | |
2017年9月 | |
田口 慎治 | |
313名 | |
東京都渋谷区神南1-6-3 パシフィックマークス渋谷公園通 3F | |
小売・リテール / メーカー / IT・サービス開発 / |
プロフィール/コンタクト情報を共有します。
※エントリー状況は、他ユーザには公開されません