【24卒】総合職募集｜ブランド古着店など複数のリユース事業を展開！

【プリマベーラの特徴】
当社は埼玉・群馬などの関東エリアを中心に、
古着・ブランド品・貴金属などのアパレルリサイクルショップを14店舗展開。
「地域に貢献できるリサイクルカンパニーを作る」これが当社の基本理念です。「誰かの不要は誰かの必要」その架け橋となる会社です！

お客様に喜ばれる現場を作り、それを励みに社員が成長する、そんな会社を今後も目指していきます。

「この会社があってよかった」「このお店があってよかった」
そんなお客様からの一言がスタッフのやりがいにつながります。
働く社員が、一言でも多く、その言葉をいただき、モチベーション高くイキイキワクワク働ける会社が私たちの理想です！


【業務内容】
埼玉や群馬などの関東エリアの店舗で販売・店舗管理をお任せします！
※まずは販売に携わって頂きますが、経験を積んだ後は本社の各部署への異動も可能です。
実際に入社2年目から人事を務めている先輩社員もおります！

■メンター制度
新入社員には一人につき、入社2～3年以内の先輩社員が一人メンターとしてつく「里親制度」を導入しております。月に一度懇親会をおこない、入社後の悩み相談やスキルアップ面談を先輩社員がおこなってくれます。

■研修制度
新入社員・ベテラン社員・幹部でレベル別に、「社内研修」「社外研修」行っています。
新入社員は月に一度「フレッシャーズキャンプ」という、他の会社に行っても使える「IT」や「売上をあげる打ち手」などの「ポータブルスキル」、
人生を豊かにする「将来設計」や「自己分析」などの「ライフスキル」を学んでいます。

内定者の時点でたくさんの研修を受けることができますので、
入社するまでに多くのスキルを養うことができます。

もちろん学業優先なので、
全ての研修に参加するもよし。
行きたい研修だけ参加するもよし。
自分のプライベートに合わせてスキルアップできます。

以下、研修内容一覧
・PBA
・フレッシャーズキャンプ
・スキルアップキャンプ
・OJT研修
・キャリア別研修
・ベクトル勉強会
・リサイクル勉強会
・社外研修
・ベンチマーキング
・3KM研修(目標設定・管理・達成プログラム)
・EVERNOTE研修
・WEB担当者育成
・社長塾
・その他研修